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规范劳动用工管理,认真受理民工举报投诉及查处欠薪案件工作

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    为切实维护劳动者合法权益,保障民工工资足额支付,努力构建和谐劳动关系,推动全区经济社会发展营造良好的社会环境,我区劳动监察局认真开展了劳动监察行政执法工作并取得良好进展。

(一)认真受理民工举报投诉及欠薪案件查处工作。

截止至20218月,区劳动监察局共受理农民工举报投诉案件43件,累计为155名农民工追讨工资114.849万元,结案率100%。认真受理解决信访转办欠薪案件56件,通过受理交办函交办处理案件4件,12345服务热线转办案件68件以及处理网友通过《问政赣州》平台反映欠薪案件4件,不仅在线下解决群众反映的欠薪问题,在网络问政平台等线上也积极受理回复群众提出的各类欠薪难题,认真做到了事事有着落,件件有回应。区人社局、公安局、检察院、法院切实履行职责,相互配合,相互支持,建立健全行政司法衔接制度,严厉打击欠薪违法犯罪行为。直至目前我区出现的1起涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件已移送区公安局立案处理。

(二)规范劳动用工管理,加快推进农民工工资实名制

监管信息化工作。

制定了《赣县区关于开展农民工工资实名制监管信息化工作的实施方案》和《赣县区关于开展农民工工资实名制监管信息化工作的实施细则》,实名制监管稳步推进。截止20218月份,我区共为86个新建工程项目开通了农民工工资实名制监管系统;为86个新建工程项目办理了农民工工资实名制监管信息化手续,开出农民工工资预存核存金额合计5.31亿元,代发工资共计4.11亿元,共代发了5.6977万人次。加快推进社会保障“一卡通”应用工作。根据《江西省人民政府办公厅关于加快推进社会保障“一卡通”应用工作的通知》赣薪联办[2019]16号文件要求,我区结合实际,推进在建项目通过社保卡发放工资工作。截止20218月,我区已有16个在建工程项目实施通过社保卡发放工资,累计通过社保卡发放工资219人,累计发放金额918万元。

(三)开展日常巡查,夯实工作基础。

为进一步贯彻实施劳动保障法律法规,规范用人单位劳动用工行为,加强事中、事后监管,维护劳动者合法权益,我区扎实开展2021年劳动保障监察日常巡查工作,由区根治欠薪领导小组组成联合检查组,对本辖区内被举报投诉较多的用人单位及在建工程项目开展了日常巡查工作。此次检查用人单位合计36家,其中在建工程11个,非建设领域用人单位25家,累计审查用人单位规章制度131条,纠正用人单位违法条文3条,补签劳动合同52份,检查中未发现重大劳动保障违法行为。

(四)开展根治欠薪冬季专项行动“回头看”活动。

根据江西省根治拖欠农民工工资工作领导小组《关于开展根治欠薪冬季专项行动“回头看”工作的通知》赣治欠办发〔202144号文件要求,我区于20213月在辖区内开展“回头看”活动。一是责任落实情况“回头看”。我区于20201218日至2021年春节前,在全区组织开展根治欠薪冬季专项行动,由区根治拖欠农民工工资工作领导小组组成6个检查组,根据根治欠薪冬季攻坚行动内容开展执法检查活动,各成员单位相互支持,相互配合,形成部门工作合力,对辖区内用人单位工资支付情况进行集中排查,各部门均已按根治欠薪冬季专项行动要求落实部门职责。二是欠薪案件“两清零”情况“回头看”。202012月至20212月期间,我区累计发生欠薪案件14起,涉及欠薪人数36人,涉及欠薪金额44.352万元。我区发生的政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件均在2020年底前全部清零,其他欠薪案件均在2021年春节前动态清零,实现了“两清零”目标。

(五)开展2021年度书面审查工作。

我局按照省厅要求,并根据市人力资源和社会保障局的部署,结合本区实际,及时研究、布置了我区2021年度劳动保障年审工作。年度审查时间为202041日至9月底,为期6个月。整个年审工作分为准备阶段、自查阶段和审查阶段。

开展劳动保障年度书面审查工作期间,我局累计审查用人单位年检资料9份,涉及劳动者583人,其中女职工166人。通过书面审查,未发现存在使用童工、违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定以及向劳动者收取财物或扣押个人证件、档案等情况。经审查评选,选出1家用人单位符合申报劳动保障诚信等级评价要求。

(六)开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

2021427日至531日,我局在全区范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,对各类侵害劳动者就业权益和相关人身财产权益的违法行为进行集中整治。

此次专项检查共检查用人单位36户,其中检查用人单位29户,人力资源机构7户,发现1家用人单位发布2条虚假就业信息,发现1家用人单位泄露劳动者个人信息;发现1家人力资源服务机构泄露劳动者个人信息;未发现未经许可和登记擅自从事职业中介活动的组织或者个人;未发现用人单位及人力资源服务机构有与劳动者签订不实就业协议的情况,未发现有用人单位及人力资源服务机构发布(提供)就业信息含有歧视性内容、扣押劳动者居民身份证件,以担保或其他名义向劳动者收取财物、违反规定将“乙肝五项”作为体检项目、以职业中介或招用人员为名牟取不正当利益等违法活动。经责令整改,发现的3起违法行为均已整改到位。此次专项行动有力的打击了各类侵害劳动者就业权益和相关人身财产权益的违法行为,为劳动者实现公平就业营造良好的市场环境。

(通讯地址:赣州市赣县区梅林大街59    联系电话:0797-4444599