按照区委统一部署，2024年10月25日至12月7日，区委第四巡察组对赣县区城关小学党总支进行了常规巡察。2025年1月15日，区委第四巡察组向赣县区城关小学党总支反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党总支及主要负责人组织整改落实情况
（一）赣县区城关小学党总支履行巡察整改主体责任情况
赣县区城关小学党总支坚持把巡察整改作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉和责任担当，扎实推进整改落实。把整改落实区委第四巡察组的反馈意见作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的重大政治任务，作为检验对党忠诚的“试金石”，牢固树立“抓好党建是最大政绩，巡察整改工作是首要政治任务”的思想，以高度的政治自觉和刀刃向内的勇气，正视自身工作存在的不足，责任落实到位、整改措施到位、问题解决到位，不折不扣抓好巡察整改工作。
（二）赣县区城关小学党总支书记履行巡察整改第一责任人责任情况
城关小学党总支书记张华同志认真贯彻区委和区委巡视工作领导小组要求，在区委第四巡察组反馈会议召开之后第一时间主持召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡察工作的重要思想，全面领会把握巡察组反馈意见。将贯彻落实巡察组反馈意见作为重要政治任务来抓，以讲政治的态度、抓机遇的意识和敢担当的精神全面抓好问题整改，切实履行巡察整改的第一责任人责任。
成立城关小学巡察整改工作领导小组，张华同志担任组长，亲自挂帅，靠前指挥，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，切实加强组织领导，确保整改工作扎实有序推进。
明确责任分工，从严从实开展各项整改工作，将巡察组反馈的问题和意见逐一进行分解，落实到每位领导班子成员，保证了整改事项事事有人抓。在统筹协调抓好整改落实各项工作的同时，张华同志带头领办具体整改事项，担任6项整改事项的直接责任领导，一个问题一个问题深入研究，一个步骤一个步骤推进整改，确保各项整改工作任务高质量地按期完成。
（三）落实巡察整改总体情况
截至2025年4月15日，巡察反馈的四类10方面33个具体问题（因4项整改项目不公开，公开29项，其中1项整改项目的部分内容作调整），已完成整改31个，整改完成率为93.93%，基本完成整改1个，未完成整改1个，退缴违规资金45182元。此外，区委书记专题会交办事项4个（因1项整改项目不公开，公开3项），已完成整改3个，整改完成率为75%，基本完成整改1个；举一反三、自查自纠的1个具体问题，已完成整改1个，整改完成率为100%。
二、集中整改期内巡察整改进展情况
（一）巡察反馈问题整改进展情况
1.已完成整改的具体问题（共29个）
（1）关于“学思践悟党的创新理论有欠缺”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“学思践悟党的创新理论有欠缺”问题，学校认真对待，深化认识，塑造学校行政的核心力量，帮助行政干部提升管理能力。在2025年2年10日行政会上开展“管理技能强化、领导力提升”行政干部知识培训。2月11日开展了党务干部业务知识培训。
（2）关于“贯彻‘五育并举’素质教育理念不够有力”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对“贯彻‘五育并举’素质教育理念不够有力”问题，学校利用德育阵地，开展“七彩阵地，多元育人”阵地育人，“五悦课程赋新能，多元育人促发展”校本课程，小社团丰富，1+N模式课后服务等德育活动。2025年2月12日更换广播系统，安排罗序辉专人负责，常态化检修，确保设备运行顺利。2月12日，学校规划宣传栏目，更新了法治副校长信息，并常态化开展工作。2025年春学期开学初，召开全体教师会议，深入学习国家关于素质教育的相关政策文件，建立校内巡查机制，要求教师严格执行课程计划，2025年春学期成立田径队、篮球队、足球队，开展丰富的素质教育活动。3月中旬制定了劳动教育实践清单，联合家校力量，本学期有计划有步骤实施劳动课程。
（3）关于“心理健康教育有短板”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“心理健康教育有短板”问题，学校完善课程体系，加强师资队伍建设，在2025年2月20日，制定了心理咨询室教师值日安排表，建立了应急预警学生心理健康档案及跟踪分析机制。制定心理教师谈心谈话辅导制度，建立重点预警学生心理健康档案做到长期跟踪、及时干预、准确诊断、动态分析。
（4）关于“协调推动解决校园周边安全隐患不够有力”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“协调推动解决校园周边安全隐患不够有力”问题，2025年2月15日，学校总务处已安排人员上户宣传车辆进出学校注意事项，并定期开展校园周边安全检查，常规加强学生日常安全教育，并长期坚持。
（5）关于“学校对意识形态工作极端重要性认识不足”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“学校对意识形态工作极端重要性认识不足”问题，学校将意识形态工作纳入重要议事日程，制定了意识形态工作实施方案，意识形态渗透工作防范和控制机制。3月27日党支部党员大会上召开本学期意识形态专题会议，3、4月份对学校宣传阵地进行排查，在全体教职工、学生范围内进行了信教摸排。
（6）关于“阵地建设管理存在薄弱环节”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“阵地建设管理存在薄弱环节”问题，学校通过3月份对学校微信公众号内容做了更新，4月份重新设计了学校宣传册。深化“校家社”协同机制，开展家长开放日，家长学校活动等，常态化开展好德育教育和家庭教育工作。
（7）关于“保密责任制落实还有差距”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“保密责任制落实还有差距”问题，学校高度重视，认真对待，2025年2月12日行政会、教师大会上召开保密工作培训会，重新建立密级收文台账，规范密级文件收文登记，规范宣传报道和信息公开的保密审查程序。3月份添置新的电脑、打印机、保密柜等保密设备。
（8）关于“形式主义、官僚主义依然存在”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“形式主义、官僚主义依然存在”问题，学校通过加强学习，夯实理论基础提升行政管理能力，2025年2月10日学校组织行政人员参加行政管理培训；建立健全的行政人员考核制度，严格落实拟稿、校稿、审核、审批流程，规范公文行文格式。
（9）关于“党风廉政建设“一岗双责”压得不实，流于形式”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“党风廉政建设“一岗双责”压得不实，流于形式”问题。学校在2月11日召开班子成员及党务干部廉政建设专题会议，签订“一岗双责”责任书，并监督执行一岗双责。
（10）关于“工作作风不够扎实”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“工作作风不够扎实”问题，学校在2025年2月份，组织总务处财务人员认真学习《关于加强学校国有资产管理工作的通知》《赣县机关和事业单位差旅费管理办法》及其他学校财务管理方面的文件，严格按照“一事一审批”制度报销差旅费，并督促劳务单位原路退回重复报账劳务费。2024年9月初制定了详实的青年教师基本功训练计划，2025年1月对全体青年教师进行了基本功大练兵，成果良好。
（11）关于“校建工程项目监督管理存在短板”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“校建工程项目监督管理存在短板”问题，学校高度重视，在2025年1月18日召开总务处人员会议，加强业务学习，明确校建工程、零星维修及政府采购等工作的具体职责和分工。后期所有项目采购与工程建设严格按照相关规范要求，由分管领导负责联络把关，具体责任人员负责相关工程、项目的实施，监管。2014年11月21日已完成知味楼厕所化粪池建设，不存在堵塞情况。2025年4月已向上申报树围反腐木改大理石工程项目，后期将推动改造。
（12）关于“执行采购程序要求不严格”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“执行采购程序要求不严格”问题，学校严格执行采购程序，2025年2月起，各部门列出采购计划，由总务专人在电子卖场集中下单。严控线下采购，采购审批程序严谨。入库出库登记详细。
（13）关于“报销审批程序不规范”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“报销审批程序不规范”问题，学校认真对待，严格规范报销程序，2025年2月对报销项目无相关证明材料均已提供相关佐证材料。
（14）关于“差旅费报销不规范”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“差旅费报销不规范”问题，学校认真对待，严格规范报销程序，2025年2月已组织教师办理好公务卡，已要求教师因公出差使用公务卡。
（15）关于“工会、福利经费管理使用不规范”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“工会、福利经费管理使用不规范”问题，学校深化认识，通过规范工会经费管理，2025年1月13日建立了2023年的工会会费台账，并在同一时间总务处对工会台账进行了内部审计。
（16）关于“执行议事决策制度不规范”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“执行议事决策制度不规范”问题，学校通过召开校长办公会和党总支委员会，理清两个议事规则界限，严格按照局文件精神《关于进一步规范项目“三重一大”会议记录内容的通知》，校建工程与采购项目严格按照“三重一大”要求，详细记录资金来源、询价详情及择优选择施工单位等情况。
（17）关于“党员示范引领作用发挥不突出”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“党员示范引领作用发挥不突出”问题，学校通过制定并完善党员教育、党务干部激励机制，提升党员教师参加各类活动的积极性。抓实“双培养”活动，提高骨干教师中共党员占比，让优秀的青年教师积极向党组织靠拢。
（18）关于“党建结对共建成效不明显”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“党建结对共建成效不明显”问题，学校认真对待，通过丰富党建结对活动，12月13日，通过组织共建、党员共管、活动公办、资源共享等形式推动党建结对工作走深走实。
（19）关于“‘三会一课’落实不够到位”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“‘三会一课’落实不够到位”问题，学校高度重视，召开校长办公会和党总支委员会，严格遵循两个议事规则，严格按照上级文件精神进一步规范“三重一大”会议记录内容，在校建工程与采购项目上严格按照“三重一大”要求，详细记录资金来源、询价详情及择优选择施工单位等情况。
（20）关于“党内政治生活不够严肃”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“党内政治生活不够严肃”问题，学校在3月18日召开专题组织生活会，逐一开展批评与自我批评，批评中肯，辣味十足。
（21）关于“党组织班子选配不规范”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“党组织班子选配不规范”问题，学校在2月11日开展党务干部业务知识培训，让党务干部知流程，规范操作，做到一个流程不省。
（22）关于“超职数配备中层干部”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“超职数配备中层干部”问题，学校严格按照编办批复中层职数，配备中层干部，强化干部使用原则。坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，突出政治素质、道德品行和工作实绩的考察，加强中层干部队伍管理，建立行政人员管理制度。
（23）关于“职责分工不清晰”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的关于“职责分工不清晰”问题，2025年2月14日，趁着新学期开学，学校根据处室职能，就行政职责进行整合并重新分工。
（24）关于“持续推进整改的韧性不足”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“持续推进整改的韧性不足”问题，学校在1月18日召开整改专题会议，持续跟进需长期坚持整改事项。
（25）关于“推进整改的质量不高”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的关于“推进整改的质量不高”问题，学校在2024年秋学期，已完成新建知味楼厕所的化粪池，改善了之前建设不合理的地方。
（26）关于“巡察反馈问题整改不到位”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的关于“巡察反馈问题整改不到位”问题，学校在2月11日下发《赣州市赣县区城关小学教职工绩效考核办法》，严格教师考勤制度。注重学生全面发展的培养，3月12日，学校结合德育活动、少队活动、课后服务等，给予学生锻炼的平台，发展特长，让每一个孩子都找到闪光点和成就感。
（27）关于“长期机制的执行有差距”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的关于“长期机制的执行有差距”问题，学校在校长办公会、行政会中召开巡查整改问题专题培训会，强化问题整改执行。
2.基本完成整改的具体问题（共1个）
（1）关于“关心关爱教职工不够”问题。
整改情况：基本完成整改。
针对巡察组提出的“关心关爱教职工不够”问题，学校认真对待，工会正谋划2025年组织教职工进行体检。学校总务处、电教处在2025年2月11日对全校办公设备进行了检修，并每周五统计设备出现问题，常态化维修维护。
3.未完成整改的具体问题（共1个）
（1）关于“主动服务学生意识不强”问题。
整改情况：基本完成整改。
针对巡察组提出的“主动服务学生意识不强”问题，学校预计对知勤楼和知味楼两栋楼进行连廊及厕所设计，在2025年3月7日已完成知勤楼和知味楼连廊及厕所的总体平面设计图，并持续跟进。对于学生用水问题，已在教工之家和英语办公室设置取水点。各楼栋隔热层已检查维护，有需要的教室已添置新风扇，更换旧的、坏的风扇。
（二）区委书记专题会交办事项整改进展情况（共3个）
1.已完成整改的具体问题（共2个）
（1）关于“党风廉政建设重视不够”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对巡察组提出的“党风廉政建设重视不够”问题，学校提高认识，2025年1月18日，学校组织财务人员认真学习财务管理方面的文件，重复报账的已原路退回到学校零余额收入户。2025年元月18日召开总务处人员会议，加强业务学习，明确工程建设具体分工，严格执行上级有关校建工程实施流程。
（2）关于“巡察整改落实不到位”问题。
整改情况：已完成整改，并持续坚持
针对巡察组提出的上一轮“巡察整改落实不到位”问题，学校提高认识，统筹谋划，2025年1月17日、2月10日等召开整改专题会议，书记牵头落实巡察整改工作，持续跟进需长期坚持整改事项。
2.基本完成整改的具体问题（共1个）
（1）关于“用心用情解决师生"急难愁盼"问题不够有力”问题。
整改情况：已基本完成整改。
针对巡察组提出的“用心用情解决师生"急难愁盼"问题不够有力”问题。学校加大力度解决师生迫切问题，2025年3月7日知勤楼和知道楼连廊及公厕已完成总图与单体平面图设计，4月30日前完成测绘。2025年春学期开学前已设置两个校园公共取水点，分别位于教职工之家和英语办公室。加强人文关怀与沟通，2025年春学期正在积极谋划教职工体检。2025年2月11日，对全校办公设备进行了检修，并每周五统计设备出现问题，常态化维修维护。
（三）举一反三、自查自纠具体问题整改进展情况（共1个）
1.已完成整改的具体问题（共1个）
（1）关于“党建工作和德育工作深度融合有待探索”问题。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
针对举一反三，自查自纠找出的党建工作和德育工作融合深度不够的问题，学校党总支充分发挥党建引领的作用，通过打造“七彩”阵地——红色、古色、绿色、橙色、银色、紫色和蓝色阵地，为立德树人提供了载体，同时，创新了红色文化教育“6+1”模式，开展“读、写、演、唱、绘、寻、行”进行党史学习教育，探寻了党建工作与德育工作深度融合的新路径。
三、问题线索办理情况
无
四、下一步整改工作安排
（一）提高政治站位，强化责任担当。我校持续深化理论武装，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合主题教育常态化长效化要求，通过“三会一课”等形式，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和巡察工作重要指示，进一步增强做好整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）健全长效机制，巩固整改成果。以制度建设固化整改成效，对巡察整改中形成的好经验、好做法进行总结提炼，建立健全制度，形成“整改—总结—提升”的闭环管理模式，从源头上堵塞漏洞、防范问题。
（三）坚持统筹兼顾，推动整改融合。将巡察整改与学校发展、学校规划结合，把整改措施融入进学校日常工作中，以整改促教育发展。
中共赣州市赣县区城关小学总支部委员会
2025年7月17日
