按照区委统一部署，2024年10月24日至12月12日，区委第一巡察组对赣县区江口中学党支部进行了常规巡察。2025年1月16日，区委第一巡察组向江口中学党支部反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、江口中学党支部及主要负责人组织整改落实情况
江口中学党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照区委第一巡察组的要求，狠抓整改落实。学校党支部书记、校长王平同志主持、部署、协调、督办，层层压实主体责任，全校上下全力以赴做好巡察“后半篇文章”。经过三个月的努力，整改工作取得了阶段性成效。
（一）提高政治站位。学校党支部自觉从思想和政治上深刻反思，深入查找在政治担当上存在的问题和不足，在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署上存在的温差、落差和偏差，更加清醒认识到巡察整改落实的重大政治意义，更加具体认识到对党忠诚、为党分忧的实践要求，更加坚定了坚决改、彻底改、改到位的信心和决心，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措抓整改，确保巡察整改始终沿着正确方向推进。
（二）强化领导责任。学校第一时间成立了整改工作领导小组，由学校党支部书记、校长王平任组长，其他班子成员任副组长，各处室负责人为成员的工作领导小组，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。2025年1月16日，学校党支部召开支部扩大会议，传达区委第一巡察组对江口中学巡察情况的反馈意见。同时，校支委召开专题会议，认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，明确整改落实时间，压实领导责任，为整改工作提供强有力的组织保障。
（三）细化整改方案。经多次完善，形成了《赣县区江口中学党支部关于二届区委第十轮巡察反馈问题整改工作实施方案》，制定责任清单，并细化11个方面82项整改任务落实到相关处室，明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领，层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（四）着力推动整改。学校行政会分别于2025年1月24日、2月20日、3月3日、4月3日、4月10日五次召开会议，专题研究部署整改工作，调度整改进展情况，研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施，学校主要负责人、各处室分管责任人多次协调督促重点事项整改，强化跟踪问责，严肃整改纪律，全力推动各项整改任务的落实。
（五）严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责。
（六）落实巡察整改总体情况
截至2025年4月10日，巡察反馈的4类11方面30个具体问题，已完成整改27个，整改完成率为90%，基本完成整改3个，未完成整改0个；此外，区委书记专题会交办事项3个，已完成整改3个，整改完成率为100%；举一反三、自查自纠的3个具体问题，已完成整改3个，整改完成率为100%。
二、集中整改期内巡察整改进展情况
（一）巡察反馈问题整改进展情况
1.已完成整改的具体问题（共27个）
（1）关于“政治理论学习的主动性不够”问题
整改情况：一是加强政治理论学习，严格落实“第一议题”制度，每月至少组织教职工开展政治理论学习2次，并开展交流研讨，常态化学习好贯彻好习近平总书记的重要讲话、重要论述、重要指示批示精神。目前已开展教职工政治理论学习5次，开展教师学习研讨10人次。二是丰富政治理论学习形式，采用“线上＋线下”、“集中+自主”等模式开展政治理论学习，每月定期在工作群推送理论学习内容，积极组织教师分享交流学习体会。三是完善教研组会议要求，认真督促年级组、教研组开展理论学习，及时检查学习情况。教务处每月对教研活动记录本进行检查，各教研组均认真开展政治理论学习，把理论学习放在整个教研活动的第一个流程。
（2）关于“学深悟透入脑入心不够”问题
整改情况：一是在校园内醒目位置张贴“双减”政策宣传海报，海报内容涵盖政策核心要点、实施目标与意义。利用学校微信公众号、家长群等线上平台，定期推送“双减”政策解读文章，营造了良好的政策宣传氛围。针对中层干部，开展“双减”政策专题培训，采用集中学习、自主学习相结合的方式，围绕“双减”政策中的作业管理、课后服务、教学质量提升等关键内容进行深入剖析，要求每位中层干部分享学习收获与体会。中层干部“双减”政策专题培训已开展到位。二是针对不同教龄、学科的教师，开展分层分类的作业设计专项培训。对于新教师，重点培训作业设计的基础理论和规范流程，如作业目标设定、题型选择等；对于经验丰富的教师，组织学习前沿的作业设计理念，如跨学科作业、个性化作业设计等。借助国培项目，已邀请井冈山大学和吉安八中的专家、教研员及优秀教师开展专题讲座，内容涵盖作业设计的理论依据、实践案例分析以及最新教育政策对作业设计的要求。现已举办专题讲座7场，覆盖教师200余人次，开展“作业设计培训”活动7次，参与教师达100人次。
（3）关于“以思促学增效不够”问题
整改情况：一是加强教职工政治理论学习。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动，定期组织教职工研读习近平总书记《论教育》等著作。通过线上线下相结合方式，利用学习强国平台、学校微信公众号等，定期推送政治理论学习资料、专题讲座视频，浓厚学习氛围。二是开设互动交流讲坛，鼓励教职工分享政治理论学习心得，解读国家政策方针、教育改革方向，帮助教职工准确把握政治理论内涵，提升政治素养。三是进一步优化学校绩效考核方案，确定学年目标，优化教学管理，促进教学质量提质增效。实施了“蓝青工程”，为青年教师配备教学经验丰富的导师，进行一对一帮扶，已开展评课听课活动十余次。四是以学科为单位，组织教师进行集体研读新课标，逐章逐节分析讨论，加深对课标的理解。每周安排固定时间开展教研组集体研读活动，每次活动都有明确的研讨主题和记录。组织教学观摩活动，安排符合新课标教学要求的示范课，让教师现场观摩学习，并在观摩后进行评课议课，交流学习心得。在赣县区组织的2024年秋教师基本功过关考试活动中，我校22名35周岁以下的教师全部考核通过。
（4）关于“加强和改进新时代学校思想政治教育有欠缺”问题
整改情况：一是在安排思政课务时，同等条件下优先考虑党员教育。同时争取上级配备思政教师，把更多党员培养成思政教师，以老带新，促进教师之间的交流与合作。二是定期组织教师集体备课和教学设计培训，分享教学经验、交流教学心得，共同解决教学中遇到的问题。本学期党员思政教师占比已达到60%，师资力量得到进一步充实，集体备课和教学设计培训活动的常态化开展，使教师之间的交流合作更加紧密，教学方案更加完善。三是利用好江口本地的红色教育资源，每月安排学生轮流参观红色教育基地。已安排七年级新生和八九年级团员赴江口贸易分局开展理想信念教育。四是加强对德育主任的培养、教育和考察，经过教育培养后，该同志的思想认识有了很大的提高，政治素养与教学能力全面提升，学校德育工作形成常态化、规范化、系统化机制。
（5）关于“‘健康第一’的教育理念落实有差距”问题
整改情况：一是积极筹建功能室，已申报音乐、美术功能室各一间，目前学校正在施工新建。二是优化大课间活动。分年级开展特色大课间活动。目前，除日常跑操和常规体育锻炼之外，七年级已开始推广啦啦操，八年级普及五步拳，九年级引入采茶操。经过一段时间的实施，学生参与积极性高涨，校园体育氛围愈发浓厚。三是持续推进劳动教育。除正常劳动课程外，充分利用课外活动及周末时间开展劳动活动。校内开辟了劳动实践基地，划分班级责任区，学生定期参与种植、养护等劳动；同时，布置家庭劳动作业，引导学生参与家务劳动；本学期的学雷锋月还带领学生前往了敬老院打扫卫生，学校周边河道捡拾垃圾等劳动实践活动，充分培养学生劳动观念与技能。四是心理健康课程按教学计划有序开展。每周设有1节心理健康课，建立了师生谈心谈话长效机制，班主任及心理教师定期与学生谈心。心理咨询室在课外活动时间正常开放，配备专业心理教师值班，相关台账已完善，及时跟踪学生心理健康状况。
（6）关于“五项管理‘小切口、大改革’作用效果不明显”问题
整改情况：一是在原有图书的基础上采购了一批供师生借阅的课程标准和教参。丰富了师生读物，使教师更明确教学目标，学生更了解学习方向。二是严格保障学生睡眠时间。调整通校生到校时间与住校生作息安排，学生每天睡眠时间达到9小时。三是优化教学环境，教室采光照明全部安装了护眼灯，课桌椅调整更新；严格落实眼保健操活动，每天上午和下午各安排一次眼保健操，由专人负责监督。四是视力防控改善。本学期对全体学生进行了视力检测，对视力异常学生进行跟踪记录，已建立学生视力档案。五是开展近视防控宣传教育。组织开展了近视防控主题班会，并计划邀请眼科专家到校举办知识讲座，学生对近视防控知识的知晓率和重视程度大幅提升。
（7）关于“校园餐整治不够坚决”问题
整改情况：一是在营养餐食材仓库粘贴了标识，让工作人员更容易辨识。二是严格落实食堂物品专人专管制度，确保食材安全。三是开展了“四方同餐”工作，设置陪餐专座，严格落实陪餐制度，做到餐餐有人陪。四是严格落实食材验收制度。五是切实加强对校园餐的监管，成立了膳食监管委员会，从2025年春学期开始，学校食堂已由区旅投接管运营。
（8）关于“关于校园超市监管不够有力”问题
整改情况：现校园商超已不在经营。
（9）关于“校园安全保障不够有力”问题
整改情况：一是学校按要求配足安保人员，宿管员设置AB岗，安排值周人员及政教处为B岗，如宿管或门卫有事，由B岗接替完成相应的工作。安全隐患排查效率得到提高，家长对校园安全信任度增强。二是加强思想教育，利用班会、学校的集会教育学生不能攀爬围墙。围墙顶部加装防攀爬倒刺网，关键区域增设监控装置。通过常态化安全教育，学生违规外出现象基本消除，校园秩序更加规范。三是规范护学岗工作，规定学生上下学的时间不允许车辆进出校门。划分专门的车辆停放区域，严禁车辆在上下学高峰期驶入学生生活密集区，做到时间上的人车分流。四是通过召开主题班会，邀请交警中队的民警对学生进行交通安全教育，联合交警开展全校电动车骑行安全整治行动，对超速，未佩戴头盔的学生进行教育。学生上下学骑电动车现象减少。五是利用班会课向学生系统讲解网络法律法规、道德规范、信息甄别等知识，邀请派出所民警进校对学生进行法治教育，分享网络犯罪案例与防范的技巧。六是加强家校联动，加强对学生网络行为的监管，建立举报机制，鼓励学生举报不良网络内容与行为，对违规学生进行批评教育和纪律处分。不良信息传播得到有效遏制，学生网络行为更加自律。
（10）关于“学生实际困难解决不够有力”问题
整改情况：一是已争取到项目对学生宿舍进行升级改造，项目已在2025年暑期开工，改造后学生的住宿环境将大大提高。二是采购了急救箱，放置在学校卫生室处。急救箱内配备常用药品和急救用品等，如有突发情况学生可以第一时间得到帮助。三是在每个学生寝室的气窗上安装塑封膜。四是教育学生爱护环境卫生，增加对教学楼厕所的打扫次数，特别是在课间、午休等学生使用高峰期后及时打扫，确保地面、洗手池等设施的清洁。厕所异味问题有效缓解，校园更加干净整洁。五是建好了食堂挡雨棚，解决了露天洗碗淋雨问题；已按计划暑期正在对教学楼一楼下雨倒灌水问题进行施工。
（11）关于“教师急难愁盼问题破解不够到位”问题
整改情况：一是实施教师宿舍改造升级项目，预计8月份完工。二是学校将建好充电雨棚，所有老师都可自行充电。三是教学楼扩建功能室工程正在有序施工。四是进一步完善职称评聘制度，严格对照上级文件要求，细化评审条件与流程，保障评聘工作规范透明。
（12）关于“少数教职工教育情怀有欠缺”的问题
整改情况：已利用全体教职工大会开展2次师德师风专题政治学习会议，组织全体教职工深入学习教育政策与师德规范，邀请3位优秀教师分享育人经验，发挥榜样引领作用；同步完成校园文化宣传升级，通过宣传栏展示优秀教师事迹，教职工教育情怀显著提升，工作积极性与责任感明显增强。
（13）关于“严格自律不够到位”的问题
整改情况：一是进一步完善了我校教师管理制度，做到用制度管人管事，对全体教师严要求，重规范，进一步促进江口中学教育公平。研学带队老师伙食费已补缴，学校教师子女减免课后延时费已补缴。二是已开展2次廉洁警示教育大会，积极传达有关违反教育领域的相关通报案件，通过案例剖析、交流讨论等形式，全体教职工纪律意识大幅提高，未再出现相关违规行为。
（14）关于“违规发放津补贴”问题
整改情况：从2025年1月起，学校通过832平台或江西职工普惠平台购买粮油等农副产品进行发放。
（15）关于“工会账户管理使用较混乱”问题
整改情况：一是组织深入学习相关制度以及关于基层工会经费收支管理的实施办法等相关政策文件。通过集中学习、研讨交流等形式，确保准确把握政策要求，明确工会福利的项目、标准和发放范围。二是严格执行上级文件按规定收缴工会会费，2024年度多收的会员会费已退至教师个人，同时规范工会账户管理，工会账户实行专户专用，目前正在使用工会财务云平台做账。三是安排专人对学校过往的工会福利政策执行情况进行全面梳理，对照现行政策，查找存在的偏差和问题。详细审查福利发放记录、经费支出明细等资料。通过对政策的深入学习和梳理，学校工会福利政策执行的规范性显著提高，对以往存在的项目不合规、非工会会员等问题已纠正完毕。
（16）关于“公务接待不规范”问题
整改情况：学校现在严格按照“先审批，后接待”的要求，规范公务接待制度。
（17）关于“资金拔付不合规”问题
整改情况：一是已严格参照财务制度进行资金拨付，规范资金拨付程序。
二是现营养餐餐费直接由学生家长扫码缴入共管账户，统一由区营养股和区旅投公司监管。
（18）关于“项目资金拔付把关不严”问题
整改情况：规范验收程序，由校建专干和分管领导共同进行验收。学校已于2024年11月对篮球场、排球场及周边塑胶改造服务工程重新验收。
（19）关于“工程质量监管不细”问题
整改情况：一是于2025年1月对新旧教学楼处间隙渗水进行了维修处理，现未出现渗水现象。二是对食堂工程采购的传菜梯进行了更换，并办好了相关的手续，学校食堂传菜梯已经正常投入使用。
（20）关于“应列未列固定资产”问题
整改情况:规范了固定资产管理制度，应列的固定资产已列入固定资产目录。
（21）关于“‘两个责任’未压实”问题
整改情况：一是严格落实管党治党的主体责任。支委会严格按照整改要求，每半年召开党风廉政建设专题研究部署会。目前我校党支部已顺利召开2025年春学期党风廉政建设专题研究部署会，总结了2024学校党风廉政建设工作开展情况，系统安排部署2025年上半年党风廉政建设重要工作。切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是严格落实“一岗双责”，常态化开展廉政谈话、警示教育。制定了廉政谈话计划，分管领导与处室负责人之间、处室负责人与处室成员之间定期开展廉政谈话，进一步强化分管领导和处室负责人的廉政意识和责任担当，把党风廉政建设融入日常工作。通过组织教职工观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等多种形式，常态化开展警示教育活动。目前，累计开展廉政谈话12人次，观看警示教育片2部，参观廉政教育基地1次，学习典型案例通报3次。三是开展节前廉政教育，在重要节点对重点岗位人员开展廉政谈话。对涉及财务、采购、资助、学籍等重点岗位人员进行了梳理和明确，建立了重点岗位人员名单，在春节、五一、中秋、国庆等重要节假日前，对重点岗位人员开展一对一廉政谈话。谈话围绕节日期间的廉洁纪律要求，提醒重点岗位人员严守底线、不碰红线。当前已开展节前廉政谈话4人次。目前，学校未出现任何违反廉洁纪律的行为，廉洁纪律防线得到进一步筑牢，营造了风清气正的育人氛围。
（22）关于“廉政风险防范意识不强”问题
整改情况：一是学校食堂在2025年春学期开始由区旅投接管运营，并按营养办要求，规范了学生早晚餐收费工作。二是校园商超已不在经营。
（23）关于“‘三重一大’议事决策不规范”问题
整改情况：认真落实“两个议事规则”，组织全体支委委员深入学习“两个议事规则”，使支委成员准确把握“三重一大”事项的界定范围、议事程序和决策要求。自整改工作开展以来，所有涉及“三重一大”事项均严格按照规定流程提交支委会集中讨论研究，支委成员对支委会研究事项逐一表态发言，明确表达自己的态度和意见。同时，严格执行末位表态制，由主要负责人最后发表意见，避免先入为主，确保决策的科学性和民主性。目前，已多次召开涉及“三重一大”事项的支委会，每次会议均严格按规定程序进行，有效规范了议事决策程序。
（24）关于“党建主体责任落实有差距”问题
整改情况：一是全面落实党建主体责任，学校于2月15日召开支委会，对党建工作进行了专题研究部署，围绕党建工作重点任务展开深入讨论，明确了工作方向和目标，做到抓创新、强弱项、补短板，建强党组织战斗堡垒。二是加大学校“一校一品”党建品牌创建力度。学校党支部创建了“红心育桃李，融合促发展”党建品牌，按照“133”工作模式（1个核心引领，3大融合路径，3类活动驱动）切实开展了品牌创建活动。三是强化党建引领，严抓教育教学质量，推进党建与教育教学工作相融合。学校领导班子成员分别挂点联系不同的年级组和教研组，定期深入年级组和教研组参加教研活动，及时了解了教师教学工作情况和学生学习情况。
（25）关于“党内政治生活不严肃”问题
整改情况：一是组织党务干部和党员深入学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件精神，深化党员对严肃党内政治生活重要性的认识。规范民主生活会流程，严格按照程序要求，提前制定会前学习计划并组织实施。2024年度民主生活会已开展会前学习。二是严格考勤制度，强化作风建设，在召开支委会前提前通知，明确规定参会人员必须按时参加会议，如有特殊情况需要请假，需提前向党支部书记说明原因，并提交书面请假申请，目前每月支委会参会人员均已到齐。三是按照规定重新核算党费，督促党员足额交纳党费。党建办依据党费收缴相关规定，对全体党员的党费交纳情况进行了核查。经核查2024年9月我校党员已足额交纳党费，1—8月党费已完成补缴。2025年按照规定重新核算了党费，截至目前党员已足额缴纳各月党费。
（26）关于“‘三会一课’不扎实”问题
整改情况：一是严格落实“三会一课”制度，按要求认真组织开展活动，坚持每月至少召开一次支委会，每季度至少召开一次党员大会和上好一次党课。二是每月召开一次党小组会议，按要求开展党小组活动，并及时做好会议记录。2025年第一季度我校党支部共召开支委会3次，党小组会3次，党员大会和党课各1次，并按要求开展了民主生活会、组织生活会，“三会一课”达到了规定的频次和要求。
（27）关于“班子自身建设有不足”问题
整改情况：一是加强领导班子队伍建设，学校党支部书记充分发挥引领作用，主动与每一位班子成员进行深入的谈心谈话。在2025年民主生活会会前，党支部书记和其他领导班子开展了谈心谈话，沟通了思想，增进了了解。学校建立了班子成员定期沟通机制，每周四固定时间召开班子会议，每位班子成员不仅要汇报个人分管工作的进展情况，还要分享工作中遇到的问题以及对其他相关工作的建议。班子成员之间沟通合作显著增强，共同促进学校发展。二是班子成员带头按照学校需求任教相应学科。开学初教务处对各学科教学岗位需求进行详细统计分析，并对照班子成员所学专业和教师资格证信息，明确了需要调整任教安排的具体人员名单和相应学科。根据学校工作需要合理调整班子成员任教安排。目前，已根据学校教学需要调整了部分班子成员的任教学科。
（28）关于“党员示范引领作用不明显”问题
整改情况：一是落实“双培养”机制，支部班子积极同非党员优秀教师进行谈心谈话，开展有针对性的思想引导，鼓励非党员优秀教师积极递交入党申请书，争取吸收到党组织队伍中。已累计与6位非党员优秀教师进行了深入交流，了解他们的思想动态、工作状况以及对党组织的认识和想法，鼓励他们积极向党组织靠拢，截至目前已有1名教师申请入党。二是设立党员示范岗，组织党员教师亮身份、作表率、上示范课。根据学校教育教学工作实际，在教学一线、管理服务等不同岗位共设立了党员示范岗，引导党员教师带头践行“四有好老师”标准，激发党员教师参与学校活动的积极性。通过组织党员教师围绕学科教学、班级管理等方面，精心准备并展示示范课。截至目前，已累计开展党员示范课5节，涵盖了多个学科和年级。党员教师的身份意识和责任意识明显增强，参与学校各项活动的积极性大幅提高。在学校组织的教学竞赛、教研活动、志愿服务等活动中，党员教师参与度有了较大提高。
（29）关于“教师配置不够均衡”问题
整改情况：将足球教师纳入学校教师课务安排的重点岗位，明确条件，优先考虑具有足球专业背景、持有足球教练资格证书以及丰富教学经验的教师，同时积极关注教育部门、体育部门组织的各类足球教师培训活动，选派有潜力的体育教师参加。已组织部分体育教师参加足球相关培训，并获取了足球教练证。
（30）关于“整改责任压的不实，主动作为不够”问题
整改情况：规范缴纳个人所得税，个人所得税在工资中进行代扣代缴。从2025年1月开始，全校职工的个人所得税已从个人工资中进行代扣代缴。
2.基本完成整改的具体问题（共3个）
（1）关于“‘健康第一’的教育理念落实有差距”问题
整改情况：针对校功能室不健全，没有专门的美术、书法、音乐教室问题，积极筹建功能室，已申报音乐、美术功能室各一间，目前学校正在施工新建。
（2）关于“学生实际困难解决不够有力”问题
整改情况：针对学生用热水困难，需从一楼提水上楼洗头洗澡问题，已争取到项目对学生宿舍进行升级改造，项目已在2025年暑期开工，改造后学生的住宿环境将大大提高。针对教学楼一楼因地势低洼，雨季倒灌水入教室，影响师生正常上课问题，已按计划暑期正在对教学楼一楼下雨倒灌水问题进行施工。
（3）关于“教师急难愁盼问题破解不够到位”问题
整改情况：针对教师宿舍楼因设计问题，常出现下水道堵塞现象问题，已立项实施教师宿舍改造升级项目，预计8月份完工。针对教学楼教师厕所紧张，教师用厕不便问题，暑期正在改造扩建4间卫生间。
（二）区委书记专题会交办事项整改进展情况（共3个）
（1）关于“政治理论学习的主动性不够，‘第一议题’制度常态化落实不到位”问题
整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，每月至少组织教职工开展政治理论学习2次，并开展交流研讨，常态化学习好贯彻好习近平总书记发表重要讲话、重要论述、重要指示批示精神。目前已开展教职工政治理论学习5次，开展教师学习研讨10人次。二是认真督促各年级组、教研组开展理论学习，对教师学习情况进行检查反馈。
（2）关于“五项管理‘小切口、大改革’作用效果不明显”问题
整改情况：严格保障学生充足睡眠。严格按照上级要求，重新调整学生作息时间表，确保学生每天睡眠时间达到9小时。通过家长会、主题班会等形式向学生及家长宣传充足睡眠的重要性，家校协同保障学生睡眠质量。经调查反馈，学生精神状态明显改善。
（3）关于“校园餐整治不够坚决”问题。
整改情况：一是严格落实食堂物品专人专管制度，确保食材安全。二是开展了“四方同餐”工作，设置陪餐专座，严格落实陪餐制度，做到餐餐有人陪。三是严格落实食材验收制度。四是切实加强对校园餐的监管，确保用餐环境卫生整洁。从2025年春学期开始，学校食堂已由区旅投接管运营。
（三）举一反三、自查自纠具体问题整改进展情况（共3个）
（1）关于“学生行为习惯养成教育不够，部分学生损坏学校公共财物，如窗户卡扣，课桌椅等”问题。
整改情况：一是2025年2月24日，政教处集中全体学生进行了爱护校园公共财物方面的教育。3月21日，班主任开展了“爱护公物”主题班会活动。二是班主任对班上有违纪行为的学生进行了批评教育，政教处对违纪的学生进行了一对一帮扶教育。学生爱护公物的意识增强，破坏公共财物行为减少。
（2）关于“个别老师无身体不适，还存在在课堂坐授，影响课堂效果”问题
整改情况：利用布检会加强对老师的思想教育，加大培训力度，对于老师上课坐授情况，做好严格要求并落实巡课监督机制，发现一例通报一例。通过整改，教师坐着授课现象未再出现。据每周值周组反馈，教师能积极与学生互动，课堂活跃度大幅提升，学生反馈课堂氛围更加生动有趣，参与度明显提高。
（3）关于“个别老师上课无板书内容，课堂效果不佳，板书设计没有用心认真对待”问题
整改情况：已开展板书设计专题培训，并且对板书进行了定期与不定期的检查。根据常规检查，教师能够根据教学内容精心设计板书。
三、问题线索办理情况
无
四、下一步整改工作安排
1.提高政治站位，增强巡察整改工作主动性。进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治、增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识的具体行动，带领江口中学党支部一班人，做到心往一处想、劲往一处使，以坚定的信心和品扬的斗志，凝聚推动整改落实的工作合力。
2.力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；対还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，坚持一抓到底，坚决完成整改。
3.建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，确保各项规章制度落地生根，见到实效。
欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话18465940619；邮箱地址：928366342@qq.com，邮编341105；电子邮箱：928366342@qq.com。
（本页无正文）
中共赣州市赣县区江口中学支部委员会
2025年7月14日
