按照区委统一部署，2024年10月24日至12月12日，区委第五巡察组对赣县区第二中学党总支进行了常规巡察。2025年1月17日，区委第五巡察组向赣县区第二中学党总支反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党总支及主要负责人组织整改落实情况
（一）学校党总支履行巡察整改主体责任情况
学校党总支坚持把巡察整改作为当前的一项政治任务，不断提高政治站位，压实整改责任。成立巡察整改工作领导小组，由党总支书记担任第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，形成问题清单、任务清单、责任清单机制。学校党总支书记要求全体班子成员，要以巡察整改工作为契机，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，科学统筹巡察整改任务，扎实做好巡察整改工作。
（二）学校党总支书记履行巡察整改第一责任人责任情况
学校党总支书记赖志明坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，多次主持召开巡察整改专题会议，整体部署、把住方向。班子成员组织分管处室召开部门会议，把巡察整改目标、要求、纪律传达到位。学校制定并印发了《赣县区第二中学关于二届区委第十轮巡察反馈问题整改工作方案》，明确整改指导思想、组织领导、整改步骤、整改要求等。形成了整改工作台账，制定了72项整改措施，明确了整改时限、责任领导和责任科室。
（三）落实巡察整改总体情况
截至2025年7月14日，巡察反馈的4类10方面30个具体问题，已完成整改30个，整改完成率为100%。此外，区委书记专题会交办事项4个，已完成整改4个，整改完成率为100%；举一反三、自查自纠的1个具体问题，已完成整改1个，整改完成率为100%。因涉及敏感信息、保护隐私等因素考虑，拟不公开有关整改事项4个。
二、集中整改期内巡察整改进展情况
（一）巡察反馈问题整改进展情况
1.已完成整改的具体问题
（1）关于“学习‘走形’不‘走心’，学习不系统、不规范”问题。
整改情况：制作了“学习贯彻党的二十届三中全会精神”校园宣传栏，并把学习内容列入学习计划中，通过党总支会议、校长办公会逐章逐条深入学习，组织了班子成员结合工作实际进行交流发言，组织全体党员进行了党的理论知识和党务知识巩固强化测试，不断提升党员干部的政治理论素质。
（2）关于“学用结合成效不明显，深化教育改革不够有力”问题。
整改情况：开展了教师每周做一张学考试题活动和现场解题、讲题比赛等“题文化”专题教育活动；开展了《赣县区第二中学课堂教学十提示》专题培训；开展了数学、物理、化学、生物、信息等学科研学活动；七八年级开展了团队公开教研活动，九年级开展了“同课异构”专题教育活动，教研氛围进一步浓厚，教学方法进一步改进，课堂效率得到提升。
（3）关于“意识形态工作责任未压紧压实，校园宣传阵地建设不突出”问题。
整改情况：完善了意识形态管理制度并制定了赣县区第二中学校园宣传阵地意识形态排查整改方案，建立适宜性图书摸排、销毁台账，并常态化开展排查工作；组织师生积极参加红色、绿色和古色文化教育活动，引导学生赓续红色血脉、传承传统美德；围绕办校理念，梳理办校治学成果，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更新完善宣传栏内容和布置了新教学楼公共走廊、楼道的文化宣传内容。
（4）关于“践行德育为首，办好新时代学校思政课有欠缺”问题。
整改情况：每周组织思政教师学习习近平新时代中国特色社会主义思想等内容；制定了思政教师“同课异构”专题教育活动实施方案；围绕社会主义核心价值观，落实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极组织学生开展丰富多彩的实践活动和志愿服务；配足配齐专职思政教师；开展了植树节、学雷锋、清明祭英烈等主题班会和实践活动，学生的德育水平和思政教师专业素养得到提升。
（5）关于“落实‘“双减”’政策，实施‘五育并举’全面发展目标有偏差”问题。
整改情况：增设了女子足球、男子篮球等社团课程；开展足球班级联赛和劳动教育活动；坚持阳光体育活动，确保学生每天运动不少于1小时，如大课间跑操“1+1”即“跳绳+跑操”活动；完成学校田径场改造、增购了一批体育器材等，活动形式更丰富，学生的全面发展得到增强。
（6）关于“筑牢健康第一理念，促进学生身心健康有不足”问题。
整改情况：制定了《筑牢健康第一理念，促进学生身心健康》整改方案，压实责任，落实工作，常态化做好心理健康教育全覆盖；制定和完善了《赣县区第二中学谈心谈话方案》；开展家长学校系列活动，指导家长如何与孩子沟通，增进亲子关系，家校联系工作更加紧密，孩子们健康成长得到有力保障。
（7）关于“日常管理不够严格”问题。
整改情况：实施人车分流，上下学期间禁止一切车辆与学生争道进出校园，消除了校园安全隐患；每天上下午，上下学时段保证两个校门护学岗有公安、值日、保安、交警联合值守、巡逻；定期或不定期开展交通安全主题班会；开启班群进群确认功能，未经班主任审核不得进群，群里成员进群后备注实名，遵守各班群公告与约定，学校日常工作开展更加严格，各项工作更加有序。
（8）关于“应急管理机制还不够健全”问题。
整改情况：开展了校园安全隐患排查，并对排查出来的安全隐患及时进行了整改销号；定期组织了安全疏散演练及对灭火器进行了检查；制定了《化学实验室管理制度》，通过教研活动组织学习《危险化学品管理制度》，确保相关教师做好对应管理工作。
（9）关于“工会经费提取不规范”问题。
整改情况：组织工会委员学习了财务制度、按要求和规定配齐配足工会经费、退还了多收取的会员费给教师个人。
（10）关于“固定资产管理有漏洞”问题。
整改情况：重新修订了学校固定资产管理制度，并组织相关管理人员学习了固定资产日常管理和处置办法，严格按固定资产管理制度加强和完善固定资产录入、领用、报损等工作。
（11）关于“项目发包不规范”问题。
整改情况：组织学习了校建全过程工作流程和关于转发《关于进一步规范政府投资项目预结算评审工作有关事项的通知》的函，进一步明确了校建项目中的工作内容和要求，以确保程序合法合规到位，在今后的工作中严格执行上级文件规定，加强项目监督管理。
（12）关于“合同清单外新增项目违反程序”问题。
整改情况：组织相关人员重新学习了“三重一大”制度和校建工程全过程流程图，明确了校建工程进度、质量等监督要求，并按要求在校建专干群每周通报监督管理的内容和图片，把校建项目监督管理落到实处。
（13）关于“施工调度不力”问题。
整改情况：认真学习了校建全过程工作流程图，进一步明确了校建项目中的工作内容和要求。在今后的工作中严格执行上级文件规定，加强项目监督及协调管理，避免出现工程项目超期问题。
（14）关于“未建立财务账”问题。
整改情况：开设了专用账户，实行资金收支统一管理，管理人员完善物资入库登记和每月底进行物资盘点，每月账目由代表统一稽核并公示，实现了账目开支公开、透明。
（15）关于“缺少内控机制”问题。
整改情况：开设了教工食堂专用账户，相关费用直接打入专用账户，采购费用每月结算，通过专用账户完成汇款。实行了食堂资金收支统一管理。
（16）关于“主体责任抓的不牢”问题。
整改情况：结合学校工作实际，把加强党风廉政建设工作作为重大政治任务，制定了《2025年党风廉政建设工作方案》，建立健全认识到位、责任明晰、履职尽责的责任体系；制定《赣州市赣县区第二中学党总支党风廉政建设责任分工》，明确党总支书记全面领导党总支党风廉政建设工作；通过廉洁过节提醒、党风廉政教育讲座、观看廉政教育警示教育片、参观警示教育基地等活动，让主体责任更加明确，工作落实更加有效。
（17）关于“班子成员履行“一岗双责”责任不力”问题。
整改情况：完善了“一岗双责”制度，明确责任分工，切实做到一手抓党风廉政建设，一手抓具体业务工作；制定并完善了《赣县区第二中学常态化整治教育不公实施方案》。
（18）关于“领导班子作风建设有差距”问题。
整改情况：本学期制定并实施了《赣县区第二中学行政人员推门听课实施方案》和《赣县区第二中学行政人员巡课制度》，通过座谈了解教师的需求与期盼；学校利用空闲的场所，增添了两间午休房，满足了教师在校午休的生活需求。
（19）关于“对教职工管理宽松软”问题。
整改情况：修订了《学校管理制度》，对教职工德、能、勤、量、绩的考核做了细致量化，加强日常管理与考核，每月对教学常规检查情况进行通报，分管领导对连续三天未正常签到的教职工进行谈话。严格执行了教学常规通报制度、考勤管理制度，通报相关情况，并将每次检查通报列入工作业绩考核。
（20）关于“‘三重一大’制度执行不严”问题。
整改情况：组织学习了“三重一大”制度（重新修订版）和固定资产管理制度，加强和完善固定资产录入、领用、报损等工作；组织学习了“两个议事规则”，工程和政府采购等重大项目严格落实“三重一大”制度，坚持和加强党对农村工作的全面领导，确保党总支履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。
（21）关于“‘三会一课’学习不规范、打折扣”问题。
整改情况：完善了“三会一课”和组织生活会制度，组织全体党员进行了学习，进一步明确了要求；根据上级“工作提示”，制定了支部主题党日活动安排，并定期通知党员准时参加，同时党建办同志轮流列席老年党支部相关活动。
（22）关于“组织生活会不严肃、走过场”问题。
整改情况：完善了组织生活会制度，通过会前集中学习的方式明确了具体的要求，坚持“团结—批评—团结”的方针；党组织支委委员会前对党员的批评与自我批评发言提纲逐一过审，并提出意见或整改建议。
（23）关于“谋划推动教学难点问题解决不够”问题。
整改情况：结合学校实际情况，制定了《赣县区第二中学教师信息技术素养提升活动实施方案》；组成专业团队，指导教师参加各级各类比赛。
（24）关于“部分青年教师担当意识不强”问题。
整改情况：修订完善了《赣县区第二中学职称申报和岗位聘用竞聘办法》，明确了担任班主任工作在职称申报和岗位聘用时的加分办法；修订了《赣县区第二中学财政绩效工资实施方案》《赣县区第二中学原工资部分绩效工资实施方案》，青年教师及班主任工作积极性明显提高。
（25）关于“教职工培训与晋升空间不足”问题。
整改情况：优先考虑组织未参加过专项学科培训的教师外出培训，有力地促进了青年教师的成长；修订了《赣县区第二中学职称申报和岗位聘用竞聘办法》，使制度更加合理、公平、公正。
（26）关于“职称评审、岗位晋升制度待优化”问题。
整改情况：修订了《赣县区第二中学职称申报和岗位聘用竞聘办法》、制定《赣县区第二中学教师撰写论文、参与课题研究实施办法》，严格执行“论文、课题”审核制度，强化论文、课题对教育教学改革的促进作用。进一步提升了教师撰写论文、研究课题的水平，更有利于用研究成果指导教育教学。
（二）区委书记专题会交办事项整改进展情况
1.关于“党组织作用发挥不够”问题。
整改情况：完善了“三会一课”和组织生活会制度，组织全体党员进行了学习，进一步明确了要求，党员对相关要求的重视度得到了提升；修订了《学校管理制度》，对教职工德、能、勤、量、绩的考核做了细致量化，加强日常管理与考核，每月对教学常规检查情况进行通报，分管领导对连续三天未正常签到的教职工进行谈话。严格执行了教学常规通报制度、考勤管理制度，通报相关情况，并将每次检查通报列入工作业绩考核。
2.关于“校园安全责任压得不实”问题。
整改情况：每天上下午，上下学时段保证两个校门护学岗有公安、值日、保安、交警联合值守、巡逻；定期或不定期开展交通安全主题班会；开启班群进群确认功能，未经班主任审核不得进群，群里成员进群后备注实名，遵守各班群公告与约定，学校日常工作开展更加严格，各项工作更加有序
3.关于“要加强心理健康教育工作”问题。
整改情况：制定了《筑牢健康第一理念，促进学生身心健康》整改方案，压实责任，落实工作，常态化做好心理健康教育全覆盖；制定和完善了《赣县区第二中学谈心谈话方案》；开展家长学校系列活动，指导家长如何与孩子沟通，增进亲子关系，家校联系工作更加紧密，孩子们健康成长得到有力保障
4.关于“工会经费提取不规范”问题。
整改情况：组织工会委员学习了财务制度、按要求和规定配齐配足工会经费、退还了多收取的会员费给教师个人。进一步加强了工会资金保障，配齐工会经费，按照上级规定收取会员费，用好工会福利，提升教师队伍的获得感和幸福感。
（三）举一反三、自查自纠具体问题整改进展情况
1.针对学生在德智体美劳各方面表现情况，学校对学生的评价和激励方式较单一，覆盖面不够广。
整改情况：增设了女子足球、男子篮球等社团课程；开展足球班级联赛和劳动教育活动；坚持阳光体育活动，确保学生每天运动不少于1小时，如大课间跑操“1+1”即“跳绳+跑操”活动；完成学校田径场改造、增购了一批体育器材等，活动形式更丰富，学生的全面发展得到增强。
三、下一步整改工作安排
经过近6个月的集中整改，一些突出问题得到了整治，取得了阶段性的成果，但在建立长效机制方面还需努力。学校进一步增强“四个意识”，全面落实区委巡察整改要求，认真履行主体责任，以持续整改不松懈的定力，深入做好“后半篇文章”，切实做到不降标准、不松劲头、不减力度。
（一）持续推进巡察整改。
坚持反馈问题“条条要整改”“件件有着落”的原则。将已经整改到位的，适时进行“回头看”，巩固成果，防止问题反弹。
（二）积极构建长效机制。
把抓好突出问题整改与建立长效机制紧密结合，努力形成全面、系统的工作机制。一是对已经制定和完善的制度加强执行力度、强化督查检查，防止以制度落实整改，确保制度落地生根。二是根据实际情况，再次梳理学校管理工作的重要领域、关键环节、有针对性地健全和完善相关制度，切实形成以制度办事、管人、管权的良好局面。
（三）强化监督检查力度。
以此次巡察整改为契机，认真履行“两个责任”，强化责任担当，进一步严明党的纪律，加强督促检查，坚持不懈抓好作风建设，确保巡察整改工作不落空，充分运用好巡察整改成果，科学指导教育教学工作，促进学校管理工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话18046864518；邮箱地址：125652704@qq.com，邮编341000；电子邮箱：125652704@qq.com。
中共赣州市赣县区第二中学总支部委员会
2025年7月14日
