“你们村居民医疗保险征收工作比较滞后，希望你们抓紧时间，把工作做好。”近日，王母渡镇村级纪检委员分片区开展交叉检查，村级纪检委员对某村党支部书记提醒道。今年以来，王母渡镇不断强化村级纪检委员作用，通过创新组织管理模式、优化监督方式，助力基层监督提质增效。
该镇创新工作机制，全面提升村级纪检委员监督水平。制定村级纪检委员管理办法，明确考核体系、激励保障等制度；建强村级纪检委员月度例会“五个一”制度。“一课”即通过邀请镇业务负责人授课，全方位培育纪检委员能力素养，使各村纪检委员做到“能监督”；“一汇报”即各村级纪检委员每月就日常监督工作发现的问题进行交流，及时发现苗头性问题，促进监督检查常态化；“一学”即通过案例讲解、政策解读等方式，全面强化村级纪检委员履职意识，提高专业知识，提升监督能力；“一部署”即结合区纪委监委监督工作要求，部署近期监督工作重点，使各村级纪检委员做到精准监督；“一点评”即对监督工作日志等情况进行点评，指出值得推广、学习的方面，使各村纪检委员做到“会监督”。
该镇加强镇、村纪检组织的资源整合和工作联动，推行乡镇纪检干部分片包村制度，将全镇19个村级纪检委员划分为3个片区，选任3名纪检委员为片长，以查阅资料、入村督查的方式，定期对村纪检委员进行现场教学。围绕区纪委监委监督重点以及本镇重点工作，制定监督清单，采取“联动+交叉”模式开展监督检查，镇纪委根据查摆出的问题，分类处置，并跟踪整改落实情况，实现了从监督内容确定到问题整改的全流程闭环管理。
“村级纪检委员既是基层监督的中坚力量，更是联系群众的重要桥梁。我们将进一步丰富形式，加强村级纪检队伍的管理和培训,努力提升村级纪检委员的责任意识和履职能力，推动村级监督提质增效。”该镇纪委书记表示。
