1.政策出台的背景

根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)《江西省实施《工伤保险条例》办法》(省政府令第204号)《人力资源和社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发[2017]58号)和《江西省人民政府关于加快完善覆盖全民的多层次社会保障体系的意见》(赣府发〔2022]19号)规定，经省人民政府同意,调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇。

2.政策出台的目的

调整本省行政区域内2023年12月31日前已享受伤残津贴、生活护理费的工伤人员和已享受供养亲属抚恤金的因工死亡职工供养亲属。及在《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996]266号)实施前，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978]104号)第一条第(四)项办理因工伤提前退休人员的伤残津贴等待遇。

3.重要举措

(一)被鉴定为一级至四级伤残人员，伤残津贴按照下列标准进行调整:一级伤残人员每人每月增加124元,二级伤残人员每人每月增加117元,三级伤残人员每人每月增加110元,四级伤残人员每人每月增加103元。

调整后，一级伤残津贴低于3455元的、二级伤残津贴低于3263元的、三级伤残津贴低于3071元的、四级伤残津贴低于2879元的，分别按3455元、3263元、3071元、2879元计发。

(二)被确定为需要生活护理的因工致残职工，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个档次，其生活护理费标准统一调整到3948元、3158元、2369元。

(三)因工死亡职工亲属已领取供养亲属抚恤金的，其配偶每人每月增加55元，其他亲属每人每月增加41元(其中，孤寡老人或者孤儿每人每月在41元的基础上增加14元)。如工亡职工有多个供养亲属的,其增加的供养亲属抚恤金之和不超过137.5元/月。调整后的供养亲属抚恤金，配偶低于1536元的、其他亲属低于1152元的、孤寡老人或者孤儿低于1536元的，分别按1536元、1152元、1536元计发。

(四)按照《工伤保险条例》第三十六条规定，与用人单位存在劳动关系、并享受由用人单位按月发给伤残津贴的五级至六级伤残职工，按五级伤残每人每月增加96元、六级伤残每人每月增加83元的标准调整伤残津贴待遇，所需费用由用人单位支付。

调整后，五级伤残津贴低于2687元的、六级伤残津贴低于2303元的，由用人单位分别按2687元、2303元计发。

(五)因工伤提前退休人员2024年养老金调整后低于四级伤残津贴最低发放标准2879元的，补足至2879元(含历年工伤保险基金补差金额)。