区城市社区党工委、管委会2023 年上半年工作总结

及2023年下半年工作计划

近年来，在区委、区政府的坚强领导下，区城市社区党工委、管委会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委“三大战略、八大行动”和区委“五大活动”安排部署，聚焦抓党建、抓治理、抓服务三大主责主业，坚定不移推进各项工作，城市社区各项事业呈现良好态势。

一、2023 年上半年工作总结

（一）工作总结

1.党建引领为主轴，统筹谋划系主业

一是狠抓机关党支部和社区党组织建设。进一步完善社区党建“四级网络”，上半年共开展6次理论学习中心组。二是党风廉政建设持续加强。强化班子廉政思维，经常性开展廉政警示教育。上半年组织党员干部到区革命烈士纪念馆、江口会议旧址接受红色教育，到茅店东田接受警示教育。三是党管武装继续推进。2023年度春季征兵工作，城市社区14名优秀适龄青年被批准入伍；目前已统筹了城区2400多退役军人优待证办理工作。

2.增设社区优布局，末梢治理提效能。一方面持续推进基层治理精准化、精细化。2023年5月水科巷社区、彩虹社区等2个新社区揭牌运行，并同步保障新增社区“两委”组织建设、人员经费、办公场所、区域调整等工作。另一方面加快各小区业委会筹建进程。上半年井前家园、燕南小区、书香苑小区、嘉和苑小区、榕玺台小区、碧桂园小区、蓝湾半岛东区小区等7个小区首届业委会先后选举成立。目前已组建居委会15个，组建业委会37个、物业55个、动态推选楼栋长1236人。

    3.“一轴五联”主基调，干事创业聚合力。一是表彰先进、鼓舞干群斗志。今年2月，召开城市社区三级干部大会，共计800余人参与，为提升中国式现代化城市基层治理水平鼓足干群闯劲、韧劲、干劲、拼劲；二是深化“三单”工作法。进一步深化“居民点单、社区派单、党员干部接单”机制，将“三单”工作法与社区夜话、在职党员到社区报到工作紧密结合，不断提升党建引领基层治理服务水平；三是凝心聚力促发展。在区“践行党的二十大 奋进新征程”庆“五一”职工运动会“同心鼓颠球”比赛中荣获第一名。

4.隐患排查“五字诀”，群众安全有保障。一是责任压得“实”。“一把手”主动担当，班子成员率先带头，每位干部都有责任。二是工作抓得“早”。早部署，早动员，早排查，早汇报。三是分级定得“准”。安排专家筛查，做到应鉴尽鉴，资金统筹安排。四是整治来得“快”。对12处C级D级危房，分门别类，因户施策。五是效果呈现“好”。目前已实施37处C级危房限期加固修缮，12处D级危房搬离69户共200余人等有效措施。

（二）存在的不足

1.社区的阵地建设还有差距。由于规划、场所、资金等问题，部分社区尤其是新增社区阵地建设，同现代化智慧社区建设差距较大，党群服务中心建设不达标、功能室作用发挥有限，孝老食堂、居家养老、文娱场所等存在不同程度的缺口。

2.小区的功能配套存在短板弱项。城市社区共有284个住宅小区，小区综合服务设施存在管理制度不够完善、规划建设缺乏民意、配套设施均衡不一、移交管理难以保障等主要问题，在功能配套服务保障上欠缺火候。

二、2023 年下半年工作计划

（一）加强党建工作，增强责任意识，囊括行稳致远发展根基各方位因素。

一是持续抓好社区支部建设，深化“三会一课”、主题党日等活动；二是强化党员干部责任意识，激发党员队伍内生动力；三是“一轴五联”范围扩大、机制优化，筑牢社区坚实堡垒，全面提升服务质量；四是充分发挥5126名社区在职党员作用，切实做好“六个一”和为民办实事项目。

（二）盘活存量资产，优化资源布局，加强城区智慧社区建设各流程监管。

一是继续增设社区优化城区布局，目前已有15个社区正式运行，剩余3个也将尽快挂牌运行；二是选优配齐城区162个网格，前期配备126名专职网格员，后期将跟进完善；三是集中资源打造一批示范样板，在优化资源配置的基础上，集中攻坚开新局、立新篇。

（三）聚焦民生服务，兼顾社区民意，发挥干群共建共治合力各要素作用。

纵深推行“三单”工作法，落实“三会三长”创新机制，即组织调动居委会、业委会、物管会和网格长、单元长、楼栋长力量，汇民智、聚民力。组建好各小区首届业委会，动态配齐15个社区居民小组长、楼栋长；推行“三新”行动，实现“三感一度”，即实行新机制、推行新服务、创造新生活，提升群众的获得感、安全感、幸福感和满意度。持续做好低保、临时救助、再就业等民生保障工作。

（四）狠抓队伍建设，激发创新活力，汇集人民群众满意答卷各社区智慧。

一方面抓好社区人才队伍建设，坚持宁缺毋滥的原则。目前15个社区已配备135名社区工作者，储备干部要“成熟一个、需要一个、推进一个”，落实能上能下动态管理机制；另一方面定期组织开展业务培训。下半年将增设至18个社区，审慎筛选社区骨干，切实增强为民服务本领，为书写民生优异答卷汇聚全部社区工作者的智慧结晶。