2019年，在区委、区政府的正确领导下及区妇儿工委的悉心指导下，我局紧紧围绕妇女儿童发展目标规划，坚持以人为本，进一步强化工作举措，努力探索实施“两规划”有效工作途径，为推动我区妇女儿童事业积极贡献力量，现将我局工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，高度重视妇儿事业

我局十分重视领导妇女儿童工作，深刻认识做好妇女儿童工作对促进经济社会和谐发展的重要性，近年来特别是机构改革后，我局领导班子把促进妇女儿童事业健康发展摆在重要位置常抓不懈。一是成立了局妇女儿童工作领导小组，由主要领导任组长负总责，分管领导任副组长抓落实，切实加强工作领导；二是定期召开工作会议，研究妇女儿童工作，对单位妇女儿童工作做到常部署、常把脉，及时强化和疏通阻碍妇女儿童事业健康发展的薄弱环节；三是加强精神文明建设，在充分认识到单位干部队伍多数为女性同志的基础上，加强对女性同志在工作上的指导帮助，督促女性同志的各项权益保障落到实处，用心为女性同志营造良好舒适的工作环境。

二、多措并举，统筹推进工作开展

我局按照“两个规划”的工作要求，结合我局实际，创新形式推进我局妇女儿童事业的开展。一是将妇女儿童“两个规划”及相关法律法规纳入单位干部职工集中学习的内容，加深干部职工对妇女儿童相关知识的了解和掌握，增强我局干部职工尊重关心妇女儿童的意识；二是在“三八妇女节”和“六一儿童节”等重要节日期间，组织开展相关主题活动，积极营造节日氛围，通过寓教于乐的形式，提高妇女儿童的自我防护意识；三是加强宣传，积极利用宣传栏、服务大厅窗口和微信公众号宣传妇女儿童相关知识常识、宣传我局妇儿事业取得的成绩，扩宽工作宣传面，引导全社会共同关注和支持妇女儿童事业。

三、真抓实干，切实履行工作职责

作为妇儿工委的成员单位，我局认真贯彻“两个规划”的有关精神，切实履行所属工作职责。以提升妇女儿童幸福感，促进妇女儿童权益为根本，统筹推动全区医疗保障制度建设，构建更加规范、便民、精细的运行体制机制。一是强化医疗保障工作，不断提高妇女儿童的参保率，在2019年，我区参加职工医疗保险的人数为2.45万人，其中女性职工参保达1.34万人；参加生育保险的人数为1.43万人，其中女性职工参保达0.3万人；二是加强医保服务保障工作，聘任区内二十位主治医师职称以上、临床经验丰富的医师为我区医疗保障医学专家库成员，参与医疗保障监督审核工作，进一步完善医疗服务监督管理制度，做到基金监管社会参与；三是开通错时延时服务。在正常工作日中午提供错时服务，在双休日和节假日提供延时服务，其他事项实行预约办理。解决了群众“上班时间没空办事、休息时间没处办事”的困扰，为群众提供了极大便利。   

综上，近年来我局在妇女儿童工作中做了很多工作，积累了一些经验，也取得了较好的成绩，但与上级要求相比，我们工作中还存在着一些不足。今后，我们将继续贯彻落实妇女儿童“两个规划”目标要求，以高度的责任心和使命感做好妇女儿童工作，充分借鉴其他部门妇女儿童工作的好经验和好故法，将我局的妇女儿童工作推向一个更新更高的层次，为我区构建适宜妇女儿童居住、工作、学习的良好环境做出应有的贡献。