南京市审计局为有效解决该市内部审计机构建设不到位、制度不够规范、内审人员专业胜任能力有限等问题，联合省市区街镇四级审计部门共商共议基层内审发展改革中的困难，与各区审计局党支部和区属部分街道党工委建立“内审处+12个区级审计机关+N个街道”（“1+12+N”）党建共建平台，推进街镇内审提质增效，防范基层财经风险。将党建调研工作与内部审计指导监督工作相结合，依托各级审计机关党组织，调研全市98家街镇的内审情况，成立基层社区“解百难”工作团队，推进边调研边整改。以钉钉子精神实实在在推动解决问题。对调研发现的问题，主动出击，突出谋篇布局、学做结合和示范带动作用，上下联动增强“推动力”，创新载体增强“渗透力”，示范带动增强“影响力”，推动防范基层财经风险。以加强党建联合为抓手，发挥“1+12+N”长效联系平台的功能作用，实施“强基工程”“共建工程”“关爱工程”，夯实党建基础，激发党支部战斗力。

辽宁省本溪市审计局加强全市内部审计监督服务工作。依托审计署、省厅、省内审协会资源，持续加强对市内部审计人员党性锻炼，开展党性教育、业务学习。定期组织内审人员参与审计相关专业知识培训，加大对法律法规、财务实务、风险管理、内部控制等方面的学习，增强队伍专业性。对全市全部一级财政预算单位、部分国有企业的内部审计机构建设情况进行调查，并对数据严格审核把关。在开展的经济责任审计项目中，调动内部审计人员积极参与现场审计，提升内审人员工作能力。

浙江省金华市出台内部审计工作实施办法，进一步细化组织领导、职责权限、操作规范、协同联动等工作要求和举措。将内部审计工作纳入党委政府相关考核评价体系，进一步细化单位党委（党组）领导内审工作的职责。对内部审计机构职责进行细化，要求内部审计机构围绕重大政策落实、财政财务收支、固定资产投资建设管理、内部控制及风险管理、内管干部经济责任等方面进行审计监督。依照内部审计准则，对内部审计项目计划的编制，审计组的构成，审计通知书、审计实施方案的编写，审计取证、工作底稿的具体操作，以及报告的起草等，作出明确和细化，进一步强化实操性。要求审计机关应通过制定年度工作要点或指导意见、组织培训等方式，开展内部审计业务指导，探索建立健全审计机关内部审计指导员制度，落实对口定向指导帮扶责任；采取日常监督、结合国家审计项目监督、专项检查监督、社会审计出具的审计报告核查等方式，开展内部审计监督检查。

青岛市城阳区审计局通过完善制度、优化内审指导机制、创新指导方式等多种途径加强对内部审计工作的指导和监督。指导监督各部门各单位树立正确导向，在贯彻执行党和国家重大方针政策、加强资产资金管理等方面开展审计监督，促进权利规范运行。督促建立和完善以审计工作程序、业务流程和标准、考核以及责任追究为主体的质量控制制度体系，提高内部审计成果的质量和水平。全面、准确、完整掌握内部审计相关数据，严格落实内部审计资料备案机制。推动建立国家审计与内部审计成果共享机制。构建由国家审计引领、行业主管部门内审牵头、单位内审实施的“三位一体”审计监督网络。完善分类指导机制，在广泛调研全面掌握各单位内部审计工作的基础上，创新实施分类式指导方法。定期组织相关单位召开座谈研讨会，介绍内审工作经验，通过开展现场交流的方式，以点带面，推动内审工作整体升级。