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赣县林业分局2022年工作总结

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  (一)持之以恒抓国土绿化,绿水青山建设扎实有效
  1、全面实施低质低效林改造
  完成低质低效林改造5.2889万亩,占市计划的106.7%,完成油茶低产林改造提升2.0076万亩,完成生物防火林带建设0.2137万亩。
  2、大力推进重点区域森林“四化”建设
  2022年在白鹭乡、田村镇、南塘镇、江口镇、储潭镇等地实施重点区域森林“四化”建设0.4608万亩。完成高速出入口区域森林质量提升造林306亩。
  3、实施国家战略储备林
  2022年实施了国家战略储备林项目建设1000亩、现有林改培1000亩。
  4、加大中幼林抚育力度
  2022年完成森林抚育835.2公顷、国有林场中幼林间伐157公顷。
  5、开展欧投项目造林和场外造林
  荫掌山生态公益林场实施欧投项目造林1200亩,在储潭实施场外造林1505亩。
  6、实施年重点区域生态保护和修复项目
  完成重点区域生态保护和修复项目人工造林4000亩、退化林修复6000亩。
  7、开展乡村森林公园建设。结合乡村振兴示范点,按照乡村森林公园“六个一”的要求在每个乡镇打造1个乡村森林公园景观。重点打造7个乡村森林公园景观。
  (二)持之以恒抓森林资源保护,绿水青山保护扎实有效
  1、全面加强并推进林长制,打造林长制升级版
  建立健全区乡村组四级林长组织管理体系和森林资源管理“两长两员”(村级林长十组级林长和基层监督员十护林员)源头管理体系,围绕打造林长制升级版目标,进一步压实各级林长责任,推动巡林工作落实。
  2、深入推动护林队伍尽职尽责
  建立了护林员“包山包人”责任清单和以护林员为纽带的基层林业监管服务体系,进一步织密森林资源源头管护网格;加强专职护林员规范化管理,健全护林员巡山护林机制。
  3、持续推动护绿提质行动有效
  深入推进“护绿提质行动”,创新资源管理方式,整合资源数据,完善林业资源“一张图”,突出抓好100万亩生态公益林管理,进一步强化71万亩天然林保护修复,严格落实天然林管护任务。
  4、进一步推动森林图斑核查
  持续开展毁林专项行动和森林督查违法违规图斑查处工作,进一步整治森林资源管理秩序,推动森林资源管理形势全面好转。国家林草局下发我区2022年图斑588个,正在进行外业核实。2022年查处各类林业案件64起,查处154人,行政处罚95万元。
  5、大力推动湿地资源保护
  以《中华人民共和国湿地保护法》颁布实施为契机,进一步加大湿地宣传保护力度。在全区大力开展湿地保护专项行动,一年来共查处违规违法占用、破坏湿地案件2起,责令拆除非法钓台钓棚10处;按照“先批后占,占补平衡”的要求,强化项目占用湿地审批;着力推进小微湿地示范点创建,补充扩大湿地面积,重点抓好梅林上庙村和储潭村小微湿地创建146亩;加强对湿地和湿地公园的巡查,及时发现问题解决问题。全区湿地保有量面积和维持湿地保护率稳定在72.8%以上。完成省下达我区涉及自然保护地审计图班共27个销号整改。
  6、深入推动野生动物保护
  开展 “2022年野生动植物日主题活动”和“以守护生灵万物,共建地球生物共同体”生物多样性日宣传活动,通过开展“进机关、进社区、进校园、进企业、进景区”五进活动,进一步强化保护野生动物意识。开展 “2022年清风行动”,严厉打击野生动物非法贸易行为,野生动物得到有效保护。
  7、常态化推动松材线虫病除治到位
  按照省、市的统一部署,开展我区松材线虫病防控工作,全区组织10个,专业除治队伍983人,累计清理枯死松树8.9115万株,除治面积达11.9355万亩,打孔注药2000支,除治总进度100%,全区松材线虫病除治工作取得阶段性成效。
  8、持续推动森林防灭火工作
  坚持“预防为主,积极消灭”的方针,以林长制为抓手,严格落实“两长两员”责任制,严格落实乡(镇)村组森林防火“网格化”管理机制,森林防火工作做到早发动,早部署,早安排;坚持把宣传教育贯穿于森林防火工作全过程,加大力度,创新形式,搭建平台,广泛开展森林防火宣传教育;坚持加强隐患排查,强化火源管控。通过严格“审”(野外用火审批)、管好“人”(五类人员)、加强“巡”(各级林长、护林员巡护)、推广“码”(防火码)等措施加强火源管理;坚持严格执行24小时值班和领导带班制度;坚持开展打击森林火灾违法行为专项行动。森林防火常抓不懈。
  (三)全力以赴抓产业,打通“两山”转换,绿水青山利用扎实有效
  1、大力发展油茶产业。完成高质量油茶新造0.52万亩,低改、提升2.27万亩, 惠及农户1万余户,增加收入4.35亿元。
  2、积极推进林下经济发展工作,全区2022年完成森林药材种植9278.3亩。
  3、大力发展森林康养产业。采取“党建+龙头企业+农户”方式,积极探索森林康养产业与医疗、养老产业的深度融合,助力乡村振兴。目前我区建成以天子峰“原乡情”为代表的森林康养基地。天子峰森林康养基地已列为省级森林康养基地。
  (四)不遗余力抓创新,林业改革扎实有效
  1、推行林业信息化管理。进一步完善优化林长制巡护信息平台,推动巡山护林信息化监管,把护林员巡护情况列为对专职护林员考核的重要指标,切实做到巡林有“踪”、护林有“眼”、管林有“据”。
  2、推广“赣服通”“赣政通”使用,助力政务办理数字化。
  (五)倾心尽力抓服务,营商环境提升扎实有效
  持续抓好各项林业服务。一是倾心抓好争资争项。今年共向上争取林业项目资金1.2亿元;二是倾心抓好财政惠农信贷通和乡村振兴信贷通。共向360户林业种植大户发放财政惠农信贷和乡村振兴信贷资金5689.45万元;三是规范了全区森林资源转让。年度受理林地流转变更申请4起,流转林地面积1200亩;四是倾心助理乡村振兴。争取到国家生态护林员管护资金623万元,提供了623个护林员公益性岗位;五是倾心开展政策性森林保险。全区已办理商品林保险240万亩、公益林保险面积100.27万亩,油茶保险面积13.5万亩。六是积极协助调处山林纠纷6起;协助落实林权登记20起,确权面积1000余亩;调处集体林地承包经营纠纷1起。七是完成27宗项目建设用地的报批,面积115.8762公顷。
  (六)全力抓好党建及党风廉政建设
  按照“做示范、勇争先”的总要求,抓牢“五个坚持”,瞄准“四大目标”,以习近平生态文明思想为引领,扎实推动党员干部思想大解放、作风大转变、能力大提升,全力创建“让党放心,人民满意”模范机关。开展红旗股室评选活动,营造比学赶超的浓厚氛围。
  以作风建设促党建工作落实。进一步落实班子成员“一岗双责”,做到党建工作与中心工作、重点工作、意识形态工作同抓共管、协同推进。认真落实“三会一课”制度,开展了乡村振兴结对帮扶、网格小区卫生整治等主题党日活动,年内新增2名入党积极分子。全面落实意识形态工作,强化干部职工学习党的二十大精神和“学习强国”、“江西干部网络学院”学习和新时代基层干部 “凝心•强基•赋能”主题大培训。加强阵地建设和网络安全,防范化解重大风险。深入推进作风建设和反腐败,落实涉林问题整改。
  二、存在的问题
  1、低质低效林改造涉及面广,个别林农对低质低效林改造认识不够。油茶低改、提升个别小班质量不高。
  2、林长责任压实不足,仍有违法违规林木采伐、征占林地等案件发生;图斑销号方面仍存有存量;护林员巡护达标率有待提高;重点时段野外用火行为仍有发生,森林火灾隐患依然存在。
  三、下一步工作打算
  坚持以林长制为抓手,全力建设好、保护好、利用好绿水青山文章,重点做好以下几个方面的工作:
  1、进一步抓好低质低效林改造
  一是早规划、早部署、早落实今冬明春造林绿化工作;二是进一步加大宣传力度,切实巩固低改成果,三是结合乡村振兴,推进森林乡村和乡村森林公园建设推动美丽赣州建设。
  2、进一步强化资源管理
  以森林督查工作作为森林资源管理工作为重点,强化森林资源保护,提高打击各种森林资源违法犯罪行为的能力。
  3、进一步加快富民产业发展
  重点发展油茶、林下经济两大产业。积极引导林农和大户发展经营商品林。简化林木采伐审批手续,强化政策扶持和技术培训指导。
  4、进一步提升林业防灾减灾能力
  重点加强生物防火林带、防火隔离带建设。松材线虫病发生面积全面防控到位。

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