一、全年工作总结
2019年，在区委、区政府的正确领导下，区粮食流通服务中心全体人员认真贯彻落实党中央决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，敢担当有作为，各项工作齐头并进，较好地完成了年初制定的工作计划，为全区社会稳定和经济发展贡献了粮食人的力量。
（一）主要工作情况
1、脱贫攻坚整体推进
区粮食中心持续开展深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚方针政策，始终把脱贫攻坚作为首要政治任务，领导班子会议、干部职工会议、支委会等各种会议，首先就是组织传达学习有关精准扶贫的有关会议精神，按照区委区政府的精心部署，围绕所帮扶村（储潭镇河田村、高枧村）的精准扶贫、精准脱贫工作，领导班子思想统一，认真研究，一村一策，突出重点，以点带面，以达到整体推进的目的。中心现有在岗人员13人，都是帮扶干部，都有帮扶任务。积极全程参与了全区春季攻势、夏季整改、百日脱贫攻坚、成效普查，各阶段效果明显。
2、主题教育收获颇丰
自9月12日主题教育开展以来，粮食中心全体党员（含老年支部）积极参与，紧紧围绕中央提出的“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，做到思想认识到位，检视问题到位，整改落实到位，组织领导到位，引导全体党员干部原原本本学原著、悟原理，以理论滋养初心、以理论引领使命，真正实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”。3名班子成员全程参加了集中学习研讨、开展调研、问题检视、整改落实。分别写出了学习交流发言材料、调研报告、调研成果交流发言材料、党课材料、对照《中国共产党章程》找差距交流发言材料、专题民主生活会交流发言材料等，并在相关会议上作了发言。在主题教育中，通过走访收集意见、自查、上级反馈等方式，形成了8个问题。全体党员为民办实事12件，解决了原粮食局大院环境卫生差、老年支部活动没有场所的急事难事烦心事；协助解决了河田村3个老人住老房的问题；解决了高枧村贫困户张祖清在新房建设中的问题等等。
3、学习热情持续高涨
粮食中心建立健全了学习制度，利用每周一次的集中学习和专题学习，组织有关学习36次，参与人次超过400。单位领导每次学习亲力亲为，组织学习，每个干部职工都备有读书笔记本，提倡边学习边记录，撰写读书笔记。一是切实把学习当作一项自觉行动，形成良好的学习习惯；二是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。
4、各项工作取得实效
一是持续推进了机关作风建设。强调要在整治“怕”“慢”“假”“庸”“散”的问题上严字当头，动真碰硬，协调推进，形成合力，久久为功。与上级保持一致，克服阳奉阴违，确保机关作风建设取得实效。针对督查中发现的一些问题，举一反三，迅速整改，全面提升。机关通过持续整治，作风有了明显改善，精神状态良好，工作认真负责，担当意识增强。
二是积极参加了国家卫生城创建。动员全体人员积极参与，争当主人，志愿者58人次到网格化小区开展志愿服务。全体干部职工近100人次到原粮食局大院开展义务劳动，整治环境，与城管，环卫配合，全面整治了大院内卫生死角，铲除杂草菜地、平整土地、硬化路面、拆除违规搭建等，共耗资72万多元，大院环境焕然一新。
三是阵地建设有成效。粮食中心始终把党建工作放在首。注重支部的“三化”建设，充分利用了“党员之家”开展党员活动日，全年开展党员志愿者活动12次。学习张文秀，全力投身脱贫攻坚战斗中去。全方位贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作决策部署，成立机构，明确分管领导，落实责任，从基础做起，坚持每季度研究1次意识形态工作，发现问题，及时整改。重视“学习强国”的学习中心所有党员都参加了学习，全区排名靠前，学习效果明显，中心老年支部有了活动场所，组织活动正常开展。
四是持续扫黑除恶不留死角。按照摸线索、打犯罪、挖保护伞、治源头、强组织的工作措施，持续在粮食系统内开展摸排工作，研判各种线索。但系统内未发现黑恶势力的存在
5、粮食业务突破瓶颈
一是加强了粮食调控，确保市场稳定。为了稳定粮食市场，实事求是地上报粮食价格监测数据，每周坚持准确上报，从未间断。确保了军粮的正常供应，满意度达100%。
二是按时轮换，确保了储粮安全。收购严格执行最低收购价原则。全年轮换粮食8900吨。建章立制，以制度行事，确保储粮安全。全年收购稻谷8900吨，销售稻谷8900吨。比上年多收购7160吨。
三是加强资产管理，确保了国有资产不流失。中心成立了国有资产管理办公室，负责对所属粮食购销公司和经营性公司的国有资产进行管理，并确定国有资产租赁都必须保证每年10%的递增收取租赁费用。
四是加快储备库建设，确保了粮食安全责任制考核。区粮食储备库已经建好18000吨库容，已储粮13440吨，剩余5座仓库有望年后完工。区政府划拨的40亩第二期建设用地，也已经做好了规划，即将开工建设。
（二）存在的困难和问题
1.干部队伍严重老化。中心14个在编人员，有3个已办理提前退休手续，12个在岗人员，平均年龄超过55岁。
2.有个别干部对精准扶贫认识不够。表现为对上级布置的脱贫攻坚任务落实不到位，干部对精准脱贫工作认识不到位，帮扶措施不精准。
3.储粮条件简陋。目前，我区的粮食主要存放在直属库、江口、三溪、韩坊等地。仓储条件极差，上漏下潮现象严重。
4.库容严重不足。粮食收购政策有明确规定，不准拒收，不准打白条。
二、2020年的工作要点
（一）巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。将形成的学习风气、调研风气，问题检视、整改落实的成果巩固好。
（二）脱贫攻坚不懈怠。继续制定有效的帮扶计划和措施，协助做好产业发展和后续规划。做好“脱贫不脱政策”的宣传。
（三）加快储备库的建设速度，为粮食安全责任制考核提供有力保障。加紧粮食储备库建设，力争上半年全面完工，投入使用。收购粮谷争取突破10000吨。做好粮食政策宣传，稳定本地的粮食市场，维护社会稳定。
（四）加强党建工作，巩固基层阵地。坚持党要管党全面从严治党，做好党建的日常工作，坚持履行“一岗双责”，把纪律挺在前面，把反腐倡廉工作引向深入，坚决执行中央八项规定。
（五）切实加强干部作风建设。高度重视作风建设工作。
（六）坚决完成好区委区政府交办的各项中心工作任务。
