赣县区教科体局2023年上半年工作总结暨下半年工作打算
区教科体局在区委、区政府的坚强领导和市教育局的精心指导下，在社会各界的关心支持下，围绕年度工作目标，全面贯彻落实党中央和省、市、区重大决策部署，踔厉奋发、笃行不怠，统筹推进教科体事业发展，现将2023年上半年有关工作情况小结如下：
一、2023年上半年工作总结
（一）强化党建引领，筑牢育人方向
1.强化思想引领，提高党建知识水平。全系统坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神及习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为教育系统各级党委（党组）会议第一议题。持续全面落实“每月学习日”“三会一课”制度；全面实施教师学习随机考、党员干部闭卷考政治理论知识，确保党员教师既学习政治理论，又学习业务知识。截至目前，书记上专题党课71人次，党员干部上思政课300余人次，党员教师上示范课200余人次，“最美思政教师”理论宣讲12场次，组织党组织书记闭卷集中考试2次，组织学校党组织书记（不含副科级以上书记）政治理论考试1次；思源学校张小春荣获江西省第三届党务技能大赛（学校党建项目）二等奖。
2.强化基层党建，扎实推进党建工作。全覆盖推进党员读书会、书记约谈会、书记专题党课、党员干部思政课、党员教师示范课活动；指导学校党组织召开2022年度组织生活会和民主评议党员工作会。整理报送的传承红色基因典型案例《“6+1”模式，让红色文化教育活起来》在《江西教育》周刊发表；党组书记、局长邱旭春同志署名文章《赣县区：以“三个结合”全力推进党组织领导的校长负责制落实落细》，反映我区中小学校党组织领导的校长负责制经验做法在《江西教育》发表。开展了2022年度本单位联动其他有关单位抵御渗透和防范校园传教工作；全面部署了教科体系统的意识形态工作；组建了赣县区大中小学思政课一体化建设第一联盟体。
3.强化意识形态，积极落实立德树人。继续开展好领导干部到校上思政课活动；开展了“学雷锋，做榜样”“学思践悟二十大”“校园巾帼美 建功新时代”及赣州市“新时代好少年”、江西省“新时代好少年”宣传学习活动；开展了“弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉”征文活动、“赣南红”老兵宣讲团、“学习贯彻党的二十大精神 思政名师进百校”“理论宣讲”进校园、科教健身志愿服务及2023年度“新时代赣鄱先锋”选树活动。组织“五老”报告团到城区所有学校和乡镇十所学校开展主题为“学好党的二十大精神，传承红色基因，做雷锋式好少年”的宣讲活动20多场，受益学生8000多人次。
4.强化作风建设，营造良好教育生态。开展了机关党员干部“弘扬赶考精神践行‘三个务必’”主题党日活动；组织了全区中小学校（园）党组织书记、校（园）长召开全面从严治党、警示教育、“三个专项整治”部署会，强化酒驾醉驾长效监督管理。持续开展“六好”模范机关创建、“六好”文明校园创建和红旗股室、师德典型事迹评选等“双创双评”和专题廉政党课、3·23警示教育课、师德教育课等“三课”；持续推进清廉教育，引导构建教育发展良好生态。今年上半年，全区开展各类思政教育、师德教育、清廉教育专项活动累计达500余场次，各类风险隐患排查180余次，涉师德师风、清正廉洁信访举报同比明显下降。
（二）深化教育改革，创新教育管理
1.落实立德树人，全面发展素质教育。全面部署2023年全省中小学幼儿园红色、绿色和古色文化教育活动，举办了全区青少年儿童电子制作锦标赛，积极筹备参加全市第二十届“英东杯”运动会；组织开展了“红色研学实践教育精品课程和精品路线”评选活动。开展“感动赣县最美教师”评选活动；组织赣县区第二届“校长管理论坛”活动；大田中心小学石冷霜参加江西省“中小学校长共话党的二十大”微视频展播（第十八期）宣讲活动；赣县二中等6所学校开展由江西省教育厅关工委举办的2023年“学雷锋”青年志愿服务月活动在中国新闻网发表。
2.创新管理体制，积极推进信息化管理。组织实施普通高中“教联体”、义务教育“共同体”建设等办学模式改革。完成了全区中小学“互联网+明厨亮灶”设施设备的安装调试和验收，规划了赣县二中扩建综合楼、梅林中心学校设施设备采购工作；开展了全区中小学图书馆（室）馆藏图书适宜性评价工作及江西师大附中赣江创新研究院分校、中科院赣江院幼儿园设施设备采购前期工作。
3.规范办学行为，推进各类教育稳步发展。联合发改、市监进行2023年赣县区中小学（幼儿园）教育收费专项督查；全面排查中小学幼儿园学赣服通违规推广和收费相关问题；规范校园移动软件的使用，整治“指尖上的形式主义”；开展全区中小学（园）国有资产清查工作。组织开展“培育壮大县域经济，增强县域经济综合实力和竞争力”专题调研和中等专业学校校风学风专项行动；参加全市2023年教育工作大会，并在会上就职业教育工作作典型经验发言。
4.全力推进学前教育普及普惠督导评估工作。分两批次召开了全区学前教育普及普惠流动现场交流会，进一步规范民办幼儿园办学行为；组成核查组对全区73所民办幼儿园进行了2022年度综合评定及新学期收费工作；参加全市2023年学前教育工作推进会，并在会上就学前教育普及普惠督导评估工作作典型经验发言；接受市学前教育普及普惠督导评估专题调研组调研指导2次。多措并举扩充公办学前教育资源，通过利用闲置校舍改建公办园、租赁民办园校舍办公办园等方式扩充公办学位1000余个，缓解公办学位紧缺、入公办园难的问题。
5.深入落实“双减”政策，全面实施素质教育。积极做好校外培训机构教育培训行为整治宣传发动工作；在学校、社区、小区张贴《关于治理违规违法开展校外教育培训行为的公告》；组织“双减”专班对已办证24家校外培训机构进行重新审核登记的现场勘察；完成了校外培训机构自建房的安全排查及全国校外教育监管与服务平台的数据稽核工作。联合市监、民政、消防救援大队等部门，对非学科类校外培训机构进行实地勘察；将校外培训机构纳入银行监管并缴纳风险保证金，加强了各校通过学校公众号、家长会、家访等形式使用校外培训机构家长端APP购课的宣传及规范校外培训购课、培训等工作。
6.高度重视中小学心理健康教育。召开了中小学心理健康教育座谈会，启动了江西理工大学与赣县区人民政府关于教育系统心理健康服务项目，积极推进全区中小学学生心理健康普查和全区心理健康师示范学校创建工作。做好中小学生心理健康普查、建档、咨询工作，强化家校沟通，加强对学生的心理疏导和引导，健全干预防控机制，强化在中、高考前后和节假日等重要节点，对重点学生进行心理干预和给予人文关怀。开展中小学班主任心理健康能力培训，加强专职心理健康教师配备，2023年完成青少年健康成长辅导中心建设，乡镇中心学校全面建成标准化阳光辅导站，全区20%的中小学校创建成为区级心理健康教育特色示范学校，落实常规心理健康教育教学，推进教育内容和方式方法科学化，强化学生生命教育、挫折教育，增强“珍爱生命、热爱生活”意识，提高学生心理素质和抗挫折能力。
7.认真做好了“卫生健康副校长”改革推进工作。按照“相对就近、兼职不兼薪、非坐班制”原则，为全区95所中小学（公办幼儿园）聘任了兼职“卫生健康副校长”（95名），实现了卫生健康副校长工作全覆盖。
（三）强化各项保障，形成多方合力
1.强化安全保障，狠抓安全教育。开展2023年中小学生（幼儿）“春季开学安全第一课”专题活动及全区预防学生溺水工作专题会议；持续推进参加全区扫黑除恶工作推进会，并进行经验交流发言；积极开展全区中小学（园）公共安全教育骨干教师教学能力展示活动和防震减灾科普讲解大赛活动；积极与江西理工大学磋商心理健康服务合作项目，启动“健康心理 阳光未来”巡讲活动及全民国家安全教育日活动；组织城区中小学、幼儿园参加三级反诈微信群培训会和为期5天共5批次每批次100人的红十字应急救护培训。开展全区民办幼儿园安全工作检查、学生宿舍高低床安全隐患排查和消防安全的整改及春季校园及周边治安环境集中整治行动和2023年影响社会稳定矛盾问题排查化解专项行动；联合区公安局、区市场监管局、区消防救援大队、区供电公司开展学校安全工作检查“回头看”。
2.强化人才保障，激发引才活力。已完成今年新招聘46名高层次人才工作，省统招62名中小学教师以及120名中央“特岗计划”教师招聘工作，全区教育人才队伍得到进一步充实。积极组织广大教师参加各级各类培训，组建区级名师工作室45个，聘请兼职教研员16名，开展名师工作室结对帮扶薄弱学校和名师下乡送教活动92余次，共计培训教师2700余人次，派出15名城区教师到乡村学校交流轮岗，多形式、全方位加强了教育人才培育，引领新教师成长。切实开展每月一次结对帮扶工作，同时，根据各校需求，相关教研员（市、区级名师工作室）积极开展送教下乡、课堂问诊活动，一学期下来，共计39次；开展专题讲座，示范引领工作合计50余次。按照省市要求完成了“江西省乡村中小学思政课理论教师综合素养提升培训班”，“乡村中小学特岗骨干教师培训班”，“江西省中华优秀传统文化进校园示范校培训者培训”等共计28场次培训，共计选派了252人次外出参训。
3.强化基建保障，提升民生品质。2023年教育民生工程35个（已完工7个，在建18个），其中“八大行动”项目18个，总投资17.74亿元，新（改、扩）建校舍建筑面积26.64万平方米，年内计划完成投资7.01亿元，计划新开工7个（按时序进度应开工3个，实际已开工5个），续建11个，预计可增加3410个学位（二中2000个，梅林中心学校1410个）、540个园位（西园270个，稀金园270个）。2023年保障性租赁住房项目10个，新建宿舍81套，改造宿舍605套，总投资0.61亿元，年内计划完成投资0.49亿元；一般项目7个，总投资0.068亿元，年内计划完成投资0.068万元。
4.强化资助保障，促进教育公平。积极宣传生源地助学贷款政策；投入资金4万余元，添置（更新）了一批助学贷款办公设备，为暑期增设一个窗口、实现4个窗口同时办理助学贷款业务创造了条件。完成了江西省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿（2022年）相关工作，为34名符合条件的毕业生发放代偿资金28.8万元。积极做好2023年春学期各类资助发放工作。发放各类资助1706.002万元，资助困难学生24960人次，其中资助脱贫户家庭学生14625人次879万余元，资助城镇贫困学生475人次28万余元。完成了2023年109名“追梦人”帮扶对象资金发放工作。配合区关爱基金做好2023年春学期“追梦人结对帮扶项目”资金募集活动，区教科体局共募集资金13万元，同时通过关爱基金发放2022年高考奖励资金240余万元。
（四）推进体教融合，发展体育运动
1.全面开展了全国足球改革试验区创建。区委书记廖永平深入南校区、西校区、城关四小调研推进青少年校园足球改革工作，为我区全面落实省委“关于深化体教融合促进青少年健康发展”工作要求，普及推广市委“四个落实、三不脱离”的足球发展模式，构建以“政府引导、学校主体、社会参与”的校园足球发展格局指明了方向。举办了2023年夏季中小学生运动会足球比赛，全区学校共有46支队伍、508名运动员进行了118场比赛。
2.深入推进了体教融合发展，促进学生身心健康发展。保障体美劳课时要求。严格落实体育美育劳动教育课程开设刚性要求，建立和完善了“晒课表”制度，通过局公众号对全区中小学校体育美育和劳动教育课表进行了“晾晒”，同时，深入学校对体美劳课程开设情况进行了明察暗访，督促学校开齐开足上好体美劳课程。大力开展校园阳光体育活动。积极推行“排舞+广播操+特色活动”模式的大课间活动，在全区中小学开展了活力大课间展示活动，参与率达100%，提升了学校体育工作水平。举办了2023年夏季中小学生运动会，全区中小学校32支代表队59所学校673名运动员参与比赛，共有29人次打破了14项区运动会个人纪录，15个代表队打破了5项团体纪录，展现了我区学校体教融合成果。有序推进游泳教育试点工作。召开了2023年度游泳教育工作推进会，统一了思想，对游泳教育的安全、培训要求及标准等方面进行了部署安排。
二、存在问题
（一）全面从严治党工作仍有差距。一是构建师德长效机制仍有不足。构建常态化教育管理机制思考不深，形式单一，对全系统干部职工八小时外的监管力度不够，存在少数教师“喝酒不开车，开车不喝酒”意识不强，仍有酒驾等问题现象发生；二是深度融合还存在硬伤。党建工作与业务工作“两张皮”现象明显，不少学校没有找准结合点和融入点。
（二）教育资源发展仍有短板。一是学前教育普及普惠还有短板弱项，部分幼儿园“三个面积”不达标，幼儿园教师持证上岗率较低；二是教研力量薄弱，学科专职教研员较为紧缺，特教学校目前只有义务教育办学资质，尚无学前及职高办学资质，不利于特殊教育向“学前”和“职高”两头延伸。
三、2023年下半年工作打算
（一）继续加强党建引领，大力培养“红色头雁”工程。我局将以“六大工程”为抓手，按时间节点，全面落实学校党建质量过硬行动重点任务。开展“五星党员”评选、“四亮四比”创建、“特色品牌”创建等活动，找准党建与教育教学的融合点，以党建引领教育高质量发展。
（二）继续深化教育改革，落实全面育人根本任务。督促指导学校进一步加强作业设计、作业管理、考试管理、考核评价的研究，减轻学生负担，提升教学质量。进一步加强学校思政课管理与改革创新，提高学校德育水平。
（三）持续推进教育发展，努力办好人民满意教育。一是加快推进校建项目规划、资金筹措、工程建设。以城镇学校建设为重点，着力做好新建九中前期工作，加快新建二中、梅林中心学校、赣州市保育院赣江院等校园今年秋学期投入使用工作。二是进一步加强队伍建设。结合教育系统警示教育大会、进一步深化师德师风建设年活动，全面加强全系统党员、教师政治建设、作风建设。
