赣县体育局开展机关效能年活动

第二阶段工作安排

根据赣县办字[2009]29号文件要求，结合实际，制定第二阶段工作安排。

一、广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见函、公开电子信箱、投拆电话、调研等形式，广泛征求意见。

二、查摆突出问题。通过自身找、群众提，认真查找问题。坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其要注重解决与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题。

三、落实整改措施。针对查摆出来的问题，采取有力措施进行整改。

1、改进机关作风。强化高效服务、开拓创新、争先创优、勤政廉洁的意识，整顿机关官僚主义、办事拖拉推诿作风，加大对“小鬼难缠”、“吃拿卡要”的治理力度，坚决克服行政不作为、慢作为、乱作为的现象。

2、深入推进政务公开和电子政务、电子监察工作。进一步扩大政务公开范围，规范政务公开内容和程序。

3、健全完善制度。重点抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实。

4、提高机关干部素质和能力。深入学习实践科学发展观，加强职业道德与业务培训，着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、科学发展的本领、做好群众工作的本领。

5、开展机关效能建设评议评价工作。建立科学合理的机关效能建设评议机制，进一步拓宽群众参与机关效能建设的途径和渠道，采取现场测评、集中测评等方式，组织群众对机关效能和优化发展环境情况进行评议评价。

四、建章立制。要强化制度建设，用制度来巩固效能建设的成果。对各类规章制度进行清理，该撤销的撤销，该建立的建立，该完善的完善，形成制度汇编。通过建章立制，进一步量化工作标准，规范工作程序，堵塞管理漏洞，完善工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。选择一些反面典型案例，开展警示教育，使机关工作人员深刻认识到问题的严重性和危害性，真正从中汲取教训，切实解决存在的突出问题。

                               2009年3月13日