区委、区政府：

2023年，我镇在区委、区政府的正确领导下，不断规范依法治镇各项工作，在社会矛盾化解、社会管理创新、法制宣传、法治惠民等工作中，深入推进法治镇创建，为王母渡镇全面推进转型、创新、跨越发展提供了有力的法治保障。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，着力推进依法治镇创建工作

（一）加强组织保障。镇党委、政府高度重视“法治政府”创建工作，坚持把法治建设工作摆上重要议事日程，不断健全和完善法治创建组织领导机构。我镇对领导班子成员进行了工作分工，调整了法治建设领导小组，由党委书记刘海云任组长，主持法治创建全面工作，切实抓好我镇的法治创建工作。

（二）提高领导干部工作能力。认真落实党委中心组学习制度，制定了2023年度镇党委中心组学习计划，2023年学习法律知识2次。积极落实公务员学法制度，制定了实施年度学法计划，上半年公务员学法共计24小时。建立健全广泛联系群众机制，落实领导干部联系点制度，确保我镇19个村（居）都有1个挂点领导联系、帮扶。

（三）依法治镇创建保障有力。镇党委、政府组织召开专题会议，认真研究法治创建工作，结合本镇实际，制定了《2023年法治政府建设工作计划》等文件，从转变政府职能、提高依法行政能力、为民办实事等方面明确了我镇今年法治创建工作任务。同时，制定了我镇“法治政府”建设绩效考评指标及目标，把各部门和各村的法治创建工作纳入了百分制考核，作为年终考核的重要依据。

二、优化社会矛盾化解方式，切实维护基层稳定

（一）规范程序，扎实推进社会稳定风险评估工作。牢牢把握立项报备、项目评审、预案准备、跟踪落实等环节，逐步推动风险评估工作规范化、实效化。完善了《王母渡镇重点项目礼会稳定风险评估办法》，明确全镇所有重点项目都必须开展社会稳定风险评估工作。一是实施分级管理，规定重大项目、重大事项和拆迁项目统一由镇制订和实施审批。二是加强考核，全面落实风险评估工作保障措施。今年共实施社会稳定风险评估项目6个，已实施的稳评项目未引发一起不稳定事件。

（二）健全体系，不断加大信访工作力度。坚持以人为本，不断拓展民意表达渠道，方便群众运用各种方式表达诉求和建议。始终坚持党政领导定期接访等制度，下发了《关于进一步完善领导干部定期接待及处置群众来访工作制度的意见》，及时制定和公布每月领导接访值班表，使领导接待更加制度化、规范化。深入推行相关领导包案处理信访问题的制度，对上级交办和本级确定的重点信访问题，包案领导亲自与信访人对话、实地了解情况、召开专题协调会议研究解决方案等。今年我镇共接待群众来信、来访32件，通过领导参与信访接待和包案处理重点信访案件绝大多数信访件能在短时间内得到解决或化解。

（三）完善制度，全面深化矛盾化解工作。今年以来，我镇将矛盾纠纷化解工作摆上重要位置，切实加强组织领导，严格按照网格化服务管理工作要求，层层落实责任。密切跟踪各类矛盾纠纷人员思想和现实活动情况，一人一档、一事一档，及时掌握矛盾纠纷动态，为研判调处矛盾纠纷提供参考和依据。对全镇所有矛盾纠纷和隐患，按照着重化解、着重稳控、着重预防分级管理，不断增强调处工作针对性、有效性。加强镇、村两级调处服务中心规范化、制度化建设，完善公调对接机制，进一步形成“大调解”长效工作机制，切实提高调解工作效能。今年我镇共受理矛盾纠纷72件，处理成功72件，成功率达100%。

（四）加强法制宣传。王母渡司法所充分利用逢圩日、民法典宣传月等重要时间节点，在王母渡农贸市场，通过发放宣传单、法律咨询、现场说法等形式，在全社会广泛开展多渠道、多形式的司法行政工作职能的宣传工作。目前，开展法治宣传活动10余场次，累计发放宣传资料3000多份。同时，组织律师、法律明白人骨干、志愿者，开展“送法下村，送法进户”活动，切实提高群众法治意识。

二、存在的不足和原因

（一）法治工作队伍仍需加强，缺少法律相关专业人员，专业能力、专业素养、知识架构均存在不足和短板。

（二）普法工作形式创新不足，线下普法宣传活动开展形式较为单一，线上普法针对性和实效性还不够强。

（三）行政执法工作开展不够成熟，办理的行政执法案件不多，行政执法案件类型不够全。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）强化领导责任。认真贯彻落实上级有关法治政府建设的决策部署和工作要求，全力推动依法行政、行政执法、普法宣传等工作。王母渡镇党委、政府严格执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》由镇党委书记刘海燕、镇长邹海燕带头抓、亲自抓，实时监督的方式进行履职。定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题;积极组织班子成员学法用法，进一步强化法治意识，切实提高法律素质和依法行政能力。2023年，党委理论学习中心组专题学法3次，开展“法治进校园”活动1场次，开展法治宣传活动12场次，将学习要点精神传达至各网格党员，进一步强化了领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平及干部职工的法治意识、观念、法律素质。

（二）完善各项制度。建立健全镇党委议事规则和党务公开机制，严格按照党委议事规则集体讨论决定重大事项，及时公开党组织决议决定及执行、思想建设、组织管理、领导班子建设、干部选任和管理、联系和服务党员群众、党风廉政建设等情况，增加了工作透明度，规范权力运作，接受群众监督，让权力和责任在法治的阳光下运行。一年来，我镇广大干部特别是领导干部依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力不断增强。

四、下一年度主要安排

(一)强化学习培训。加强法治教育，把干部是否具备法治观念、掌握与履行职责有关的法律知识、依法办事的能力，作为干部考核、任用的重要依据，不断提高依法行政水平，牢固树立法治意识，增强运用法律知识解决实际问题的能力。

（二）创新普法宣传方式。普法是一项长期而艰巨的任务，需要久久为功、常抓不懈。我镇强调，要推进“谁执法谁普法”不断创新普法宣传方式，努力发展线上法治宣传，大力发挥“法治文化阵地”的优势，在家门口宣传法律知识，让群众知法、学法、守法、用法，进一步提升法治文化建设水平，努力以高质量法治环境为王母渡镇高质量发展保驾护航。

（三）加强法治队伍建设。紧紧围绕“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”的法治政府建设总体目标，充分利用现有在编人员，增加执法工作力量，加强执法人员培训，提高执法人员业务能力。

中共赣州市赣县区王母渡镇党委        赣州市赣县区王母渡镇人民政府

2024年2月28日