编者按：

自全省5+2就业之家建设现场会召开以来，各地出实招、办实事、见实效，多地5+2就业之家已建成使用，帮助广大企业群众精准对接，实现群众在家门口就业愿望。“江西人社”微信公众号陆续推送各地典型经验做法和特色成效，供学习交流。

宁都县：“就业+产业”为就业之家添活力

宁都县梅江镇黄贯村通过发展传统产业、挖掘三色产业，带动劳动力就近就地就业，组织劳动力参加技能培训、厨师培训、家政服务培训、创业指导等多举措提升劳动力就业创业能力，以就业促产业发展，实现“就业+产业”共建5+2就业之家双赢局面。利用临近县城优势，通过壮大白莲、黄鸡养殖、优质水稻种植等传统产业2160亩，带动就业200余人；利用红色、绿色、古色等旅游资源，引导村民发展休闲旅游、农家乐、民宿等特色产业，开办农家乐宁都厨师餐饮10家，解决就业40余人，发展莲花山民宿、少共国际师研学基地，提供就业岗位20余个，开发护林、保洁、保绿公益性岗位，安置15名就业困难劳动力就业。“之前在县城打零工，收入不稳定，通过就业之家了解到，可参加宁都厨师培训，我报名参加了培训，并顺利结业，之后在莲花山民宿就业，不仅在家门口就业，收入比以前也更高了，又可以照顾家庭，一举多得”。黄贯村村民曾玉英高兴地说。

黄贯村积极落实落细就业优先战略，夯实高质量充分就业工作基础，多方赋能，创新共建特色就业之家，充分有力保障和改善民生。按照一点多面的原则，打造“家门口、全方位、一站式”就业之家服务平台。在村党群服务中心建设村级就业之家，配备能与上级互联互通的电子发布大屏，24小时轮流播放企业招聘信息；配备自动求职查询电脑，方便村民根据自身需求遴选合适岗位；制作岗位信息公示牌，让大龄劳动力方便查找本地传统产业、特色产业和公益性岗位所需岗位。把就业之家扩展到多个面上，在农家乐宁都厨师餐饮店、少共国际师研学基地、莲花山民宿、公交站台、停车场、村民议事点等公共位置挂设就业之家网点二维码，把岗位送到群众身边，将服务送到群众心坎，实现全村劳动力100%就业。实实在在做到“人找岗位便捷、岗位找人精准”，全力建设“信息能打通、资源能聚集，数据上得来、服务下得去”的高质量基层5+2就业之家。

来源 ：人民日报客户端