2016年，在县委、县政府的正确领导下，全乡上下深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及省、市、县党代会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，一心一意谋发展，持之以恒转作风，坚决打好“六大攻坚战”。特别是换届后，能尽快熟悉情况，理解思路，圆满地完成了全年工作思路。

一、脱贫攻坚取得新成效。集中精力打好“百日大会战”，抓好产业扶贫、产业奖补、保障性住房建设、新农村建等重点攻坚工作，持续完善和巩固精准扶贫户帮扶工作全覆盖常态化及帮扶工作。一是识别更加精准。今年，我乡有效开展了精准扶贫动态调整工作，按照“三会两公示一走访”，全面再次走访1189户3856人贫困户，精准再识别，清退65户179人；二是帮扶更加到位。重点强化了联系服务机制，做到一本通发放到位、联系牌贴到位、走访联系户服务到位；强化帮扶服务机制，搜集了一批民情民意，解决了一批群众急需的迫切问题，为精准贫困户申报获得产业奖补，办理产业信贷通等；强化帮扶服务机制，积极组织开展走访慰问，发放慰问物资5万余元，建立“慈善超市”，为有需要的精准贫困户提供物资支持，集中发放救助物资两批次，价值2万余元。三是措施更加强化。通过进一步强化产业、就业金融、保障等扶贫措施，今年使全乡256户982人顺利脱贫。

二、产业发展取得新进展。一是特色文化旅游发展稳中有进。以保护红色文化为依托，以旅游开发为引擎，借力红色文化推进本乡特色旅游产业发展。进一步完善了旅游景区基础配套实施，切实做好景区维护管理工作，对赖屋宗祠等进行了维修保护。进一步提升大坑红色文化旅游的发展空间，积极做好景点宣传、包装和推介工作，加大了招商引资力度，2016年已联系12批次外地客商到景点考察，其中与深圳中山市生态农业文化发展有限公司进行了实质性洽谈。进一步丰富和保护好红色文化旅游资源，规划建设大埠暴动纪念碑、市级红色文化教育基地，扩大红色文化旅游的影响力。同时，坚持把保护红色文化、丰富生态旅游资源，作为特色化工作的重要任务来抓，积极加强红色文化资源保护宣传，加强韩村祠堂等的保护，努力抓好大坑村传统文化保护村落建设工作，积极创建红色文化旅游示范性乡镇。二是拓宽产业平台助推新增长。做好农业发展文章，建好平台助推农业产业发展，拓宽销售渠道，不断提高农产品增加值。注重发展专业合作社促增收。通过“农户+合作社+产业”的模式，鼓励更多的农户以土地资源等入股合作社，解决了农户资金、技术、市场等问题，又促进产品增值增收；黄富村家宜上品生态农庄注册的绿健源农业专业合作社和“大埠人家”鱼兴网箱养鱼合作社，吸纳会员50多户，推动了本乡产业发展。注重电商平台促增收，拓展农产品销售渠道。在县、乡两级建立农村E邮电商平台，完善农产品电子商务销售和服务体系，让大埠农户自产的油茶、蜂蜜等农业主导产品和土鸡蛋等土特产品在线上线下销售，拓宽了农产品销售渠道，为增收提供了渠道保障。通过两个增收平台的建设，现全乡网箱养鱼养殖户100余户，网箱面积2万余平方米；蜂蜜养殖户160多户，蜂箱1万余箱，年产蜂蜜200余吨；脐橙种植1000余亩，年产脐橙700余吨。全面完成当年烤烟种植任务300亩。

    三、民生工程取得新改善。民生工程深入推进。扎实推进基础设施等社会保障工作项目建设。一是抓好全乡54户保障性住房建设。2016年底确保完成并且年底全部入住。发放临时救济及累计发放补助资金8.5万元。二是加强农村饮水和水利设施建设。抓好了大坑村贫困村退出村502户农户安全饮水工程，实施了大坑村老屋下等3个排污水圳等水利设施建设项目，完成了杨西村、杨雅村等危桥除险加固工作。三是加强道路交通设施建设。2016年投资280万元新建三江安坑屋，赖屋井下、下马石岭下、金田金山至早禾坑、杨西石含、大埠里南坑至坪田等通村、通组水泥公路10.8公里，投资100余万元的猪头岭桥已完工通车；四是加强教育、卫生、电力等设施建设。投资200余万元的中学教学楼已于2016新学期投入使用；投资240万元的公办幼儿园已全面完工投入使用；五是全面开展了农村生活环境建设。通过以点代面，试点先行的方式，以长湖村、大坑村、大埠村为试点，依照“四位一体”的乡级管理模式，按照“3+2”的运转模式，打开了全乡农村生活垃圾治理工作有效治理的良好局面。六是社会保障巩固加强。不断加强社会保障制度建设，积极推广新型城乡居民养老保险和新型农村合作医疗，实现老有所养、病有所医。加大新农保政策宣传，鼓励群众参保；加大对特殊困难群众补助，累计发放低保、优抚、五保及救济款113.5万元；加大引导群众“参合”力度，确保参保率顺利达到县里任务指标务。

四、社会治理取得新进步。狠抓社会管理建设，促进和谐平安大埠建设。一是严抓信访稳定工作。严格落实了信访工作“五个一”包案责任制，充分发扬敢于破难、敢于担当、敢于成事的精神，成功化解处理了大埠村等一批信访案件，稳控了一批缠访闹访人员，积极化解各类矛盾纠纷109件。切实加强对不稳定因素的排查摸底，实行一案一策，移送造事造祸精神患者2人次，把矛盾和危险化解在萌芽状态，把问题解决在源头。二是以深化“连心”工程为重点。因地制宜，充分发挥“大埠人家”服务平台功能的同时，建立各村微信工作群，当前，全乡14个行政村均已建立本村的微信工作群；编制各村农户联系通讯录，强化干群联系。三是严抓治安综合治理工作。建立健全了社会治安建设，投入12万元完善了综治中心建设，实行了包村（居）治安责任制，把责任落实到各村责任人头上。加强了对违反治安和刑事案件的打击力度，有力推进了依法治乡进程。四是狠抓安全生产工作。加大道路交通、码头、地质灾害、水库安全、森林火灾的安全监管，制定执行了干部值班制度，大力排查处理各类安全隐患，加强地质灾害防治，杜绝重特大事故发生。

五、作风建设取得新成就。不断加强作风建设和党风廉政建设，在全乡形成风清气正的良好政治环境。一是全力开展百日大会战活动，实行挂图作战，十天一排名，奖优罚差，促进产业扶贫、奖补空心房整治等顺利进行。二是深入开展基层侵害群众利益不正之风的“集中整治”活动。始终坚持两手抓、两不误，收集群众诉求意见建议124余条，干部自查自纠问题109个，整改落实109条，开展专项行动7项，建章立制3项，狠抓了“红包”问题治理工作，集中整治了干部损害群众利益突出问题，坚持“零容忍”查处腐败案件，调查信访举报案件6起，其中立案1件，协助纪工委调查案件7起，其中立案1件。积极开展党风廉政建设宣传教育工作，在下坑新农村建设点、乡机关、部分行政村打造廉政文化广场等示范点，起到了有效的警示作用。切实抓好了党风廉政建设社会评价工作。三是行政效能进一步夯实。进一步规范考勤制度，坚持不定期对站所、窗口单位开展机关效能巡查，坚决杜绝乡镇干部走读现象，干部作风有较大改善；“六站一中心”等服务窗口工作人员实行轮班上岗，公开监督举报电话，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，自觉接受群众的监督，“六站一中心”等服务窗口群众满意率达97%。同时深入实施一线工作法，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受群众监督，在全乡范围内营造了风清气正、专心工作的良好氛围。

2016年，我乡各项成绩的取得，是县委、县政府和乡党委正确领导的结果，是县乡人大有力监督的结果，是全乡广大干部群众团结奋斗的结果，是社会各界关心支持的结果，但与上级要求、群众期望，与兄弟乡镇相比，也存在不少问题和不足，主要体现在：一是项目推进时序进度不够；二是个别干部服务意识有差距，作风漂浮，积极性有待进一步提高；三是基础设施等依然落后等，这些问题我们将在今后的工作中切实加予解决。

2017年工作思路和重点

2017年，大埠乡将和全县一样，进入脱贫攻坚的关键之年。由于大埠乡受交通、资源等限制，存在着地广人稀、人气不旺、产业发展落后、基础设施欠账较大的特殊问题，2017年的脱贫攻坚任务将比其他地方更为艰巨。乡党委、政府将严格按照县委、县政府提出的乡镇工作必须紧紧抓住“精准脱贫”和“信访维稳”两个根本的要求，着力推进“六个提升”：

一是以发展乡村旅游为重点，提升产业发展水平。大埠山水资源丰富，但却是有资源无效益、有名声无旅游，因此2017年我乡将抓住三江、大坑、杨西三个村被列为国家级旅游扶贫终端村的机遇，整体规划，分步实施，重点打造户外旅游、水上旅游、亲子旅游等，坚持招商与创业相结合，力求以乡村旅游为重点，提升大埠产业发展水平。一是抓好三江居龙谷的打造，近期文化挖掘，道路清理后逐步推向市场，二是抓好大坑乡村旅游示范点的打造；三是抓好全城旅游计划。

二是以异地搬迁集中建设安置点为重点，提升圩镇建设水平。我乡2017年拟规划建设占地60亩的异地搬迁集中建设安置点，该建设点坚持高起点规划、高标准建设，可安置贫困户120户480余人，同步搬迁安置户760人。该集中安置点的建设，将进一步提升圩镇品味和水平。

三是以环境治理为重点，提升美丽乡村建设水平。重点抓好三项工作，一是继续抓好农村水电路灯基础设施建设，改善生产生活条件；二是抓好新农村建设工作。2017年新农村建设点将增点扩面，尤其是一些偏远村落也要推进好新农村建设。三是抓好农村垃圾治理工作。

四是以好人文化建设为重点，提升农村精神文明建设水平。当前农村等靠要思想严重，农民道德水平也有所下滑，没有良好的村风民风，就很难上下一心同步小康。我乡将重点抓好三项工作，一是继续抓好好人文化建设，开展好好人评选；二是开展好农村文化活动，不定期地组织农民运动会、农村文化活动等；三是开展创业文化建设，大力宣传创业成功人的典型经验，宣传脱贫典型，以激发贫困群众的创业志向。

五是以沟通平台建设为重点，提升社会治理水平。农村信访维稳工作是一项系统工程，必须综合的抓。我乡打算并正在从以下三个方面着手，一是树立党委、政府为民形象。认真抓好干部作风建设，深入推进集中整治专项行动，利用大埠之窗等平台，提升政府和干部形象，增强信任度；二是创新沟通平台，继续抓好大埠人家建设，利用现代技术，打造“网上大埠人家”，每个村建立工作微信群、通讯录，使群众的诉求能够及时得到处理；三是引入第三方矛盾纠纷化解机制，发挥农村老党员、老干部、老军人作用，对普通民事纠类纷进行人民调解、自行解决。

六是以弘扬将军精神为重点，提升干部队伍水平。 一是继续抓好“两学一做”教育；二是强抓集中整治专项活动，建设好风清气正的将军之乡；三是抓好弘扬将军精神理想信念教育；四是抓好干部队伍能力建设。不断创新方式方法，加大对干部的学习、培训力度，健全集中学习常态化制度，提升干部“办实事、解难题”的能力。