2023年大埠乡人居环境提升评比工作方案

为进一步推进落实《大埠乡2023年工作大比武活动实施方案》要求，有效开展农村人居环境整治，全面推进美丽宜居示范乡村创建，结合我乡实际，特制定本方案。

一、总体要求

从11月份开始，利用90天时间，以影响农村人居环境突出问题为重点，全面完成农村人居环境整治各项目标任务，彻底解决环境“脏、乱、差、堵、污”的现象，力争我乡农村人居环境整治考核全区前列，实现我乡农村人居环境整体面貌有变化，工作成绩新突破。

二、评比内容

评比活动在全乡所有行政村开展，实行村与村互相比、组与组互相比、户与户互相比，评比内容主要包括乱搭乱建、乱围乱挡、乱堆乱放、家禽散养、河道水体垃圾、污水横流、残恒断壁、农民建房管控、群众参与、厕所革命等方面。

三、评分标准

详见大埠乡人居环境提升工作评分表（附件1）

四、评比序程和办法

1、每月对村(居)工作开展情况进行考核评分并通报。

2、在重点时期、重大安排等重要节点由乡整治办对村(居)工作开展情况定期进行暗访督查，评分并通报。

3、乡整治办根据考评情况计算总分，每月对各村（居）得分情况进行排名，经乡党政班子联席会审定后下发通报文件。

4、各村（居）根据评比工作方案，结合每月环境整治卫生情况对各小组、农户开展评比，对工作开展情况进行考核评分并通报。

五、结果运用

（一）行政村评比（由乡组织评比，11月份实行每周排名）

1.根据每月各村（居）排名情况，对村“两委”干部、驻村领导、驻村干部按照前三名各加3、2、1分，后三名各扣3、2、1分，纳入大比武重要加扣分内容，前三名奖励一定的工作经费。

2.第一次排名后三名的村（居），责成村书记在全乡大会上作表态发言。

3. 连续二次排名后三名的村（居），责成驻村干部在全乡大会上作表态发言。

4. 连续三次排名后三名的村（居），责成驻村领导在全乡大会上作表态发言。

（二）小组评比（由村组织评比，11月份实行每周排名）

每月排名后三名的小组，对该小组小组长、妇女小组长、公益性岗位人员（道路保洁员、河道保洁员等）按当月规定标准工资的80％比例发放，待整改到位验收合格后视情况发放剩余20％工资。

（三）农户评比（由组组织评比，实行每月排名）

按照“门前三包”（包卫生、包绿化、包秩序）和“五净一规范”评比标准（院内净、卧室净、厨房净、厕所净、个人卫生净和院内摆放规范），及爱护公共环境卫生，不随地乱扔垃圾等环境卫生情况，每月每个村民小组根据农户家庭实际环境卫生情况对农户评定为清洁家庭3户，不清洁家庭3户，评比结果公布至红黑板，前三名进行奖励。

六、工作要求

(一)强化工作落实

各村（居）委会要广泛宣传动员，通过召开户主会，党员组长会等，精心组织开展“五个一”活动，即一次党员活动日、一次志愿者活动日、一次暗访督查、发放一份倡议书、利用好一笔资金，将人居环境整治内化于心、外化于行，营造良好的工作氛围和农户评比氛围。

(二)突出问题破解

各村（居）要以问题为导向，突出解决环境整治排查中发现重点、难点问题，以常态化治理为抓手，持续有力推进环境整治各项工作，长效维护好环境整治成效。

(三)形成工作机制

各村（居）委会每月要组织公益性岗位、组长、党员干部、妇女小组长开展若干次集中整治活动，形成正向激励与负面惩罚机制，形成常态化工作机制，确保抓常抓长。

附件：1.大埠乡农村人居环境提升评分表

2.致广大群众的一封信